DIAGNOSTA LABORATORYJNY

Numer:
StPr/25/0064

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 299 PLN
+ dodatek stażowy od 5% do 20%

Zakres obowiązków:
Wykonywanie badań analitycznych, potwierdzenie jakości wykonywanych wyników badań, walidacja i autoryzacja wszystkich wyników przed wydaniem z Laboratorium, dbanie o prawidłowe przyjmowanie w Laboratorium i punktach przyjęć zleceń materiału do badań, rejestrację zleceń, pobieranie krwi od pacjentów, przygotowanie aparatury pomiarowej, nadzór nad sprzętem diagnostycznym, przygotowanie odczynników do analiz.

Miejsce pracy:
Mieszka I 7, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Szpital Miejski im. Jana Garduły w Świnoujściu Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: Analityka medyczna
• Doświadczenie zawodowe:mile widziane. Umiejętności-uprawnienia: Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, mile widziane uprawnienia z zakresu seologii transfuzjologicznej,odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Okres zatrudnienia: 3 miesiące od daty podpisania umowy Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Szpital Miejski ul. Mieszka I 7, pokój 3.010 III piętro. Praca w godzinach: 7:00 - 19:00 i 19:00 - 7:00

Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe:mile widziane. Umiejętności-uprawnienia: Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, mile widziane uprawnienia z zakresu seologii transfuzjologicznej,odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Okres zatrudnienia: 3 miesiące od daty podpisania umowy Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Szpital Miejski ul. Mieszka I 7, pokój 3.010 III piętro. Praca w godzinach: 7:00 - 19:00 i 19:00 - 7:00

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Marciniak

Nr telefonu:
91 32 67 353

Wymagane dokumenty:
Wymagane jest złożenie dokumentów w formie papierowwej (list motywacyjny,CV, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, oświadczenia kandydata: o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon