DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA (K/M)

Numer:
StPr/26/0172

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
XIII kategoria zaszeregowania, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu. Dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zależny od lat pracy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych), trzynasta pensja: dodatkowe wynagrodzenie roczne (zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej), nagroda jubileuszowa: przyznawana za lata pracy (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).

Zakres obowiązków:
1) pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy,
2) udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
3) udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach,
4) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,
5) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami,
6) organizowanie giełd i targów pracy,
7) promocja realizowanych programów i form pomocy,
8) organizowanie spotkań informacyjnych promujących aktywność zawodową.

Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Zawadzkiego "ZOŚKI' 11, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MsOffice (m.in. Word, Excel, PowerPoint), obsługa urządzeń biurowych
• Wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, pedagogika, praca socjalna, socjologia, psychologia). Wymogi formalne i prawne: obywatelstwo polskie, UE lub inne z prawem do pracy w RP (w przypadku ob-cokrajowców wymagane jest dołączenie kopii dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicz-nych, niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, nieposzlakowania opinia. Wiedza i umiejętności: znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, KPA oraz o pracowni-kach samorządowych, dobra znajomość lokalnego rynku pracy i umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów RODO, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz zaangażowanie w pod-noszenie kwalifikacji zawodowych, wysokie kompetencje interpersonalne: łatwość nawiązywania kontaktów, ko-munikatywność, empatia oraz wysoka kultura osobista, swoboda wypowiedzi w mowie i piśmie oraz umiejętność prowadzenia rozmów doradczych, umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytua-cjach, umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole, rzetelność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzo-nych obowiązków.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, pedagogika, praca socjalna, socjologia, psychologia). Wymogi formalne i prawne: obywatelstwo polskie, UE lub inne z prawem do pracy w RP (w przypadku ob-cokrajowców wymagane jest dołączenie kopii dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z przepisami o służbie cywilnej), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicz-nych, niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, nieposzlakowania opinia. Wiedza i umiejętności: znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, KPA oraz o pracowni-kach samorządowych, dobra znajomość lokalnego rynku pracy i umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów RODO, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz zaangażowanie w pod-noszenie kwalifikacji zawodowych, wysokie kompetencje interpersonalne: łatwość nawiązywania kontaktów, ko-munikatywność, empatia oraz wysoka kultura osobista, swoboda wypowiedzi w mowie i piśmie oraz umiejętność prowadzenia rozmów doradczych, umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytua-cjach, umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole, rzetelność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzo-nych obowiązków.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny (z wyraźnym określeniem stanowiska, na które aplikujesz), -curriculum Vitae (CV) zawierające przebieg edukacji oraz dotychczasowej kariery zawodowej, -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do ogłoszenia). -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie, - kopie certyfikatów, dyplomów lub zaświadczeń potwierdzających dodatkowe umiejętności i kwalifikacje (dobrowolne), - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego. - zgoda kandydata (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do ogłoszenia). - oświadczenia kandydata (według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do ogłoszenia) Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć na jeden z poniższych sposobów: osobiście: w siedzibie urzędu w Dzierzgoniu w sekretariacie urzędu (pokój nr 11) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 15:30 lub pocztą tradycyjną: na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu, ul. Tadeusza Zawadzkiego Zośki 11, 82-440 Dzierzgoń. Oznaczenie oferty: Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze doradca ds. zatrudnienia. Ostateczny termin: Dokumenty muszą wpłynąć do urzędu do dnia 13 lipca 2026 roku do godziny 15:30. O zachowaniu terminu decyduje wyłącznie data i godzina faktycznego wpływu do urzędu, a nie data stempla pocztowego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta