StPr/26/0149
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
5 200,- zł brutto + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny + premie (zgodnie z przepisami)
Zakres obowiązków:
1. Udzielenie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
2. Udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnionych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach.
3. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
4. Współpraca z pracodawcami, udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu kandydatów do pracy.
5. Organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych
i pracodawców między innymi w formie giełd pracy i targów pracy.
6. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi oraz pracodawcami.
7. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy.
8. Przygotowanie oraz monitorowanie Indywidualnych Planów Działania.
9. Dokonywanie oceny umiejętności cyfrowych klientów urzędu.
10. Udzielanie informacji dotyczącej realizacji pośrednictwa pracy w sieci EURES.
11. Udzielanie informacji o formach pomocy świadczonych przez urząd, w tym osobom do 30 roku życia.
12. Realizowanie zadań z zakresu powierzenia pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
13. Promocja form wsparcia oferowana przez PUP pracodawcom oraz osobom bezrobotnym
i poszukującym pracy.
14. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w PUP, w szczególności z doradcami zawodowymi, specjalistami do spraw rozwoju zawodowego oraz realizującymi zadania z zakresu form wsparcia.
Miejsce pracy:
ul. Lwówecka 10, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Komputer - obsługa urządzeń biurowych - fax, ksero, drukarka itp., Komputer - obsługa komputera i internetu, Komputer - obsługa programu MS Office
- 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, f) w zakresie wykształcenia: Młodszy doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe, Doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, Starszy doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu lub wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub wykształcenie wyższe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. (Preferowany kierunek wykształcenia: administracja, ekonomia, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, psychologia.) g) w zakresie doświadczenia zawodowego: co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w administracji związane z obsługą klienta, h) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), rozporządzenia w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP (Dz. U. z 2025 poz. 1549) i Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691) i) bardzo dobra obsługa komputera MS Office oraz urządzeń biurowych, j) umiejętność obsługi komputera, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych, k) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach, l) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 01.07.2026 r. 2. Wymagania dodatkowe a) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, b) umiejętność organizacji pracy, samodzielność, c) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań, d) logiczne myślenie, komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi, e) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, f) wysoka kultura osobista, g) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, h) umiejętność prowadzenia rozmów z klientami urzędu, i) praca z trudnym klientem, j) sporządzanie pism, k) elektroniczna obsługa dokumentów l) mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, m) mile widziane doświadczenie zawodowe, staż lub praktyka w publicznych służbach zatrudnienia, n) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, f) w zakresie wykształcenia: Młodszy doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe, Doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, Starszy doradca do spraw zatrudnienia wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu lub wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, lub wykształcenie wyższe z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego i posiadanie co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. (Preferowany kierunek wykształcenia: administracja, ekonomia, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, psychologia.) g) w zakresie doświadczenia zawodowego: co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w administracji związane z obsługą klienta, h) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), rozporządzenia w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz OHP (Dz. U. z 2025 poz. 1549) i Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691) i) bardzo dobra obsługa komputera MS Office oraz urządzeń biurowych, j) umiejętność obsługi komputera, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych, k) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach, l) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 01.07.2026 r. 2. Wymagania dodatkowe a) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, b) umiejętność organizacji pracy, samodzielność, c) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań, d) logiczne myślenie, komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi, e) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, f) wysoka kultura osobista, g) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, h) umiejętność prowadzenia rozmów z klientami urzędu, i) praca z trudnym klientem, j) sporządzanie pism, k) elektroniczna obsługa dokumentów l) mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, m) mile widziane doświadczenie zawodowe, staż lub praktyka w publicznych służbach zatrudnienia, n) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie (opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem nadawcy) należy przesłać lub składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu, ul. Lwówecka nr 10 w Sekretariacie na I piętrze urzędu - z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko Doradca do spraw zatrudnienia w terminie do dnia 18.06.2026 r. do godziny 10.00
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook