StPr/26/0563
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 950 do 5 100 PLN
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców;
- stałą współpracę z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej;
- analizę kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży;
- pozyskiwanie ofert pracy;
- przedstawianie młodzieży poszukującej pracy, w tym absolwentom OHP i młodzieży będącej na progu ukończenia nauki w jednostce opiekuńczo-wychowawczej OHP ofert: zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP;
- przedstawianie młodzieży uczącej się w szczególności uczestnikom jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP, pozostałej młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu; zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego; praktyk u pracodawcy; stażu u pracodawcy; pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły; udziału w projektach na rzecz rynku pracy;
- monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP;
- prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy;
- promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy;
- ścisłą współpracę z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP.
Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 78, 34-480 Jabłonka, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
Pracodawca:
MAŁOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Prawo jazdy kat. B
- Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa. Wymagania formalne: - wykształcenie średnie oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub - wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy Dodatkowymi atutami będą: - ukończenie studiów I stopnia o charakterze społecznym, np. pedagogika, pedagogika pracy, socjologia, psychologia, polityka społeczna, ekonomia; - wysoko rozwinięte kompetencje społeczne; - samodzielność w działaniu; - doświadczenie w pracy z młodzieżą; Dokumenty należy przesłać: 1. Na adres email [email protected] w tytule : Odpowiedź na ofertę pracy na stanowisko doradcy/doradczyni ds. zatrudnienia, oferta nr MWK.ZKA.110.19.2026 2. Osobiście w siedzibie Małopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Krakowie al. Słowackiego 44, 3. W formie papierowej na adres pocztowy Małopolska Wojewódzka Komenda OHP al. Słowackiego 44, 30-018 Kraków z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy na stanowisko doradcy/doradczyni ds. zatrudnienia, oferta nr MWK.ZKA.110.19.2026 Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 28 września 2026 r.
Inne wymagania:
Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa. Wymagania formalne: - wykształcenie średnie oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub - wykształcenie wyższe oraz co najmniej 12 miesięcy stażu pracy Dodatkowymi atutami będą: - ukończenie studiów I stopnia o charakterze społecznym, np. pedagogika, pedagogika pracy, socjologia, psychologia, polityka społeczna, ekonomia; - wysoko rozwinięte kompetencje społeczne; - samodzielność w działaniu; - doświadczenie w pracy z młodzieżą; Dokumenty należy przesłać: 1. Na adres email [email protected] w tytule : Odpowiedź na ofertę pracy na stanowisko doradcy/doradczyni ds. zatrudnienia, oferta nr MWK.ZKA.110.19.2026 2. Osobiście w siedzibie Małopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Krakowie al. Słowackiego 44, 3. W formie papierowej na adres pocztowy Małopolska Wojewódzka Komenda OHP al. Słowackiego 44, 30-018 Kraków z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy na stanowisko doradcy/doradczyni ds. zatrudnienia, oferta nr MWK.ZKA.110.19.2026 Dokumenty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 28 września 2026 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Samek
Nr telefonu:
126330706
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Małopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą al. Słowackiego 44, 30-018 Kraków na stanowisko doradca/doradczyni ds. zatrudnienia w MCK w Jabłonce
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook