StPr/25/0639
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 200 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:
m.in. pełnienie roli pierwszego punktu kontaktowego dla pracowników w sprawach związanych z politykami, procesami i procedurami HR. Odpowiadanie na zapytania pracowników zgodnie z ustalonymi poziomami usług. Udzielanie wsparcia i wskazówek liderom zespołów oraz pracownikom we wszystkich aspektach cyklu życia pracownika. Tworzenie dokumentów zatrudnienia, prowadzenie dokładnej dokumentacji pracowniczej oraz wspieranie zgodności z przepisami. Współpraca z zespołem płacowym w celu zapewnienia przetwarzania danych zgodnie z terminami zamknięcia listy płac. Ścisła współpraca z innymi działami HR (takimi jak Mobilność Globalna, Świadczenia, Rekrutacja itp.) w celu udzielania wsparcia w procesach i pomocy administracyjnej.
Praca w jez. angielskim, francuskim i arabskim
Miejsce pracy:
Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- arabski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, francuski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku veryfication specialist lub doradca ds. personalnych lub pokrewne
Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku veryfication specialist lub doradca ds. personalnych lub pokrewne
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Kinga Gromotka
Nr telefonu:
586204954 w. 110
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.