DORADCA DS. ZATRUDNIENIA

Numer:
StPr/25/1394

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy,
udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpraca z asystentami i doradcą EURES, współpraca z doradcami zawodowymi w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, współpraca z partnerami rynku pracy m in. zrzeszeniami pracodawców, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej,
opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdań z zakresu pośrednictwa pracy

(godz. pracy: 7:45 - 15:45)

https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/praca-na-stanowisku-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-doradca-ds-zatrudnienia-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html

Miejsce pracy:
Lubelska 25, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie

Pracodawca:
Lubelska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, średnie branżowe
• obsługa komputera - exel, word
• wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu, predyspozycje do pracy z młodzieżą, umiejętność prowadzenia zajęć z grupą, umiejętność pracy samodzielnej, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, doskonała organizacja pracy dokładność, terminowość i systematyczność w działaniu, biegła znajomość obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office, wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą

Inne wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu, predyspozycje do pracy z młodzieżą, umiejętność prowadzenia zajęć z grupą, umiejętność pracy samodzielnej, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, doskonała organizacja pracy dokładność, terminowość i systematyczność w działaniu, biegła znajomość obsługi komputera, znajomość programów Microsoft Office, wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Konaszuk

Nr telefonu:
81 524 51 08

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy), oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, mile widziane referencje, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy), oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, mile widziane referencje. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej z dopiskiem na kopercie "Rekrutacja -" stanowisko "młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia MCK Radzyń Podlaski" lub składać osobiście w kancelarii Lubelskiej WK OHP przy ul. 1 Maja 14C, 20-410 Lublin do 15 września 2025r. https://lubelska-ohp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/praca-na-stanowisku-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-doradca-ds-zatrudnienia-w-wymiarze-1-etatu-umowa-o-prace-na-okres-probny-z-mozliwoscia-przedluzenia.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon