DORADCA DS. ZATRUDNIENIA

Numer:
StPr/26/0100

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
- organizacja oraz wsparcie przy realizacji oferowanych przez PUP form pomocy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz adresowanych do pracodawców i przedsiębiorców;
- nadzór oraz realizacja zadań związanych z wydatkowaniem środków w ramach Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych PEFRON;
- wprowadzanie danych dotyczących pomocy publicznej oraz dokonywanie ich modyfikacji
w aplikacji;
- realizacja wizyt monitorujących u pracodawców korzystających z refundacji kosztów tworzenia miejsc pracy dla skierowanych bezrobotnych oraz innych uprawnionych;
- obsługa poczty elektronicznej oraz prowadzenie dokumentacji i korespondencji związanej
z realizacją zadań na stanowisku;
- wykonywanie pozostałych czynności związanych z obsługą administracyjną;
- współdziałanie z innymi działami oraz pracownikami w ramach wykonywanych zadań;
- wykonywanie pozostałych czynności związanych z obsługą administracyjną;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu;
- archiwizacja dokumentów;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora PUP lub kierownika działu.

Załączniki do pobrania znajdują się w linku poniżej:
https://pupnowytomysl.bipstrona.pl/wiadomosci/1/wiadomosc/494017/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze

Miejsce pracy:
ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MS Office
• Wymagania konieczne (formalne): a) wykształcenie wyższe (minimum licencjat); b) co najmniej 12 miesięcy stażu pracy; c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisko doradca ds. zatrudnienia; d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; e) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE, oraz obywatele innych państw, których na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, w tym pakietu MS Office oraz aplikacji internetowych; b) znajomość obowiązujących na stanowisku pracy przepisów ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego; c) umiejętność pracy zespołowej, skutecznej komunikacji oraz samodzielnego planowania i organizacji własnych zadań; d) doświadczenie w pracy z klientem; e) systematyczność, terminowość, sumienność, rzetelność oraz odporność na stres; f) łatwość nawiązywania kontaktów, zrozumiałe wypowiadanie się, umiejętne przekonywanie innych, zapobieganie sytuacjom konfliktowym.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne (formalne): a) wykształcenie wyższe (minimum licencjat); b) co najmniej 12 miesięcy stażu pracy; c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisko doradca ds. zatrudnienia; d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; e) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE, oraz obywatele innych państw, których na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, w tym pakietu MS Office oraz aplikacji internetowych; b) znajomość obowiązujących na stanowisku pracy przepisów ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego; c) umiejętność pracy zespołowej, skutecznej komunikacji oraz samodzielnego planowania i organizacji własnych zadań; d) doświadczenie w pracy z klientem; e) systematyczność, terminowość, sumienność, rzetelność oraz odporność na stres; f) łatwość nawiązywania kontaktów, zrozumiałe wypowiadanie się, umiejętne przekonywanie innych, zapobieganie sytuacjom konfliktowym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny uwzględniający nazwę stanowiska, o jakie ubiega się kandydat; b) życiorys (CV); c) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie; e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia); f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach); g) odręcznie podpisane oświadczenie o: - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji; - posiadaniu obywatelstwa polskiego; - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisko urzędnicze; - posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko doradca ds. zatrudnienia, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu w godzinach pracy urzędu (7:00 - 15:00) lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Tomyślu, ul. Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl, w terminie do dn. 20.04.2026 r. Załączniki do pobrania znajdują się w linku poniżej: https://pupnowytomysl.bipstrona.pl/wiadomosci/1/wiadomosc/494017/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście