StPr/26/0137
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 400 PLN
+ dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5% do 20%)
Zakres obowiązków:
Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy. Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy. Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji
i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach. Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.
Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów.
Jedna zmiana 07:45- 15:45
Umowa o pracę na okres próbny, czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Miejsce pracy: ul. Związku Jaszczurczego 15, Elbląg
Miejsce pracy:
Związku Jaszczurczego 15, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie średnie /wyższe minimum 1 rok stażu pracy; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w pośrednictwie pracy, znajomość problematyki rynku pracy;umiejętność prowadzenia wywiadu, pozyskiwania informacji; łatwość nawiązywania kontaktów; znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office; zdolności interpersonalne; komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność; duża wnikliwość poznawcza; umiejętność organizacji pracy; umiejętność radzenia sobie ze stresem; chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie średnie /wyższe minimum 1 rok stażu pracy; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w pośrednictwie pracy, znajomość problematyki rynku pracy;umiejętność prowadzenia wywiadu, pozyskiwania informacji; łatwość nawiązywania kontaktów; znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office; zdolności interpersonalne; komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność; duża wnikliwość poznawcza; umiejętność organizacji pracy; umiejętność radzenia sobie ze stresem; chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Danuta Wydmuch
Wymagane dokumenty:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:CV Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko doradca ds. zatrudnienia w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Elblągu. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Dokumenty należy przesłać na adres email: [email protected] , osobiście lub w formie papierowej na adres pocztowy: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3b, 10-165 Olsztyn w nieprzekraczalnym terminie do 18.02.2026 r. z dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr KD-02/DsZ/2026 ". - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Nabór do 18.02.2026 r, Godziny : 8-15
Zaloguj się przez Facebook