DORADCA DS. ZATRUDNIENIA K/M

Numer:
StPr/26/0963

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 040 do 7 400 PLN

Zakres obowiązków:
Realizacja usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Pozyskiwanie i realizacja ofert pracy oraz współpraca z pracodawcami. Dobór kandydatów do zgłoszonych ofert pracy. Ustalanie, realizacja i monitorowanie Indywidualnych Planów Działania. Informowanie klientów o dostępnych formach pomocy i instrumentach rynku pracy. Prowadzenie dokumentacji oraz obsługa systemu teleinformatycznego SYRIUSZ STD. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu.

Miejsce pracy:
ul. Pl. Wolności 1, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność obsługi komputera , umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie zawodowe. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135). Umiejętność interpretacji przepisów i wykorzystywania ich w praktyce. Znajomość problematyki rynku pracy. Wymagania dodatkowe Biegła znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Znajomość Ustawy o Ochronie Danych Osobowych. Praktyczna znajomość systemu SyriuszSTD . Umiejętność organizacji pracy własnej.

Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135). Umiejętność interpretacji przepisów i wykorzystywania ich w praktyce. Znajomość problematyki rynku pracy. Wymagania dodatkowe Biegła znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Znajomość Ustawy o Ochronie Danych Osobowych. Praktyczna znajomość systemu SyriuszSTD . Umiejętność organizacji pracy własnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: CV (bez zdjęcia) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu nauki i stażu pracy, wraz z listem motywacyjnym, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje: wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych, kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3a do Regulaminu Naboru, oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3a do Regulaminu Naboru oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3a do Regulaminu Naboru, oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego (miejscowości) na liście, o której mowa w § 10 ust 4. (załącznik nr 3a do Regulaminu Naboru), informacja o terminie umożliwiającym podjęcie pracy w PUP w Zamościu, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3a do Regulaminu Naboru, kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3b do Regulaminu Naboru, klauzula informacyjna dla kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy stanowiąca załącznik nr 3c do Regulaminu Naboru. https://pup_zamosc.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1358794_ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Doradca ds. zatrudnienia osobiście w siedzibie Urzędu, pokój 28 lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu, ul. Plac Wolności 1, 22-400 Zamość, w terminie do dnia 17 lipca 2026 r. do godz. 14.00. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście