DORADCA DS. ZATRUDNIENIA/MŁODSZY DORADCA DS. ZATRUDNIENIA (K/M)

Numer:
349000

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia; Możliwość skorzystania z urlopu „menstruacyjnego” dla pań (1 dzień w miesiącu).

Zakres obowiązków:
1. Nawiązywanie kontaktów z pracodawcami;
2. Rozpoznawanie potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb potencjalnych pracowników;
3. Pozyskiwanie ofert pracy;
4. Ewidencjonowanie osób poszukujących pracy oraz ich kompleksowa obsługa;
5. Wydawanie skierowań do pracy;
6. Sporządzanie okresowych sprawozdań oraz innej dokumentacji;
7. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP;

Miejsce pracy:
Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
kontakt przez OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• 1. Wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu w zakresie pośrednictwa pracy; (w przypadku doradcy ds. zatrudnienia) lub wykształcenie średnie oraz co najmniej rok ogólnego stażu pracy (w przypadku młodszego doradcy ds. zatrudnienia); 2. Dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub pokrewne; 3. Znajomość Pakietu MS Office, internetu oraz komunikatorów społecznościowych; 4. Znajomość lokalnego rynku pracy; 5. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w działaniu; 6. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne; 7. Prawo jazdy kat. B

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu w zakresie pośrednictwa pracy; (w przypadku doradcy ds. zatrudnienia) lub wykształcenie średnie oraz co najmniej rok ogólnego stażu pracy (w przypadku młodszego doradcy ds. zatrudnienia); 2. Dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub pokrewne; 3. Znajomość Pakietu MS Office, internetu oraz komunikatorów społecznościowych; 4. Znajomość lokalnego rynku pracy; 5. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w działaniu; 6. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne; 7. Prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP

Osoba do kontaktu:
Alicja Droździak

Nr telefonu:
77 456 00 28

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
• CV; • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; • dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na proponowane stanowisko w OWK OHP”.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny: Forma papierowa na adres pocztowy OWK OHP: ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole w nieprzekraczalnym terminie do 27.09.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr OWK/17/2026”.