331212
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ dodatek stażowy zależny od wysługi lat, praca w godz. 7.45-15.45
Zakres obowiązków:
Realizacja usług pośrednictwa pracy dla uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym w wieku 15–30 lat oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego i społecznego.
Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP.
Udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych.
Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktycznej nauki zawodu dla uczestników.
Weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia-pracownika młodocianego, działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, dopilnowanie przez strony umowy wymogów związanych ze stanowiskiem pracy.
Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości jednostki zgodnie z obowiązującymi standardami
Rejestrowanie osób poszukujących pracy, pozyskiwanie ofert pracy na rzecz młodzieży poszukującej zatrudnienia, w tym pracy sezonowej lub krótkoterminowej.
Cykliczne kontakty z pracodawcami w celu podjęcia współpracy, przedstawienia oferty OHP
możliwości refundacji wynagrodzenia za pracę młodocianych pracowników.
Udzielanie wsparcia i informacji w zakresie aktywnych metod poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych, oczekiwań pracodawców w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej;
Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, publicznymi służbami zatrudnienia, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy w celu pozyskania ofert pracy, możliwości realizacji praktyk zawodowych i stażu oraz pomoc w doborze kandydatów na wolne stanowiska.
Organizacja giełd pracy.
Sporządzanie szczegółowego programu konsultacji dotyczących praktycznej nauki zawodu.
Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- młodszy doradca do spraw zatrudnienia - co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe. doradca do spraw zatrudnienia - wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. preferowane wykształcenie na kierunku: pedagogika, socjologia lub psychologia. mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy. mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą.
Inne wymagania:
młodszy doradca do spraw zatrudnienia - co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe. doradca do spraw zatrudnienia - wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. preferowane wykształcenie na kierunku: pedagogika, socjologia lub psychologia. mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy. mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą.
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Osoba do kontaktu:
Waldemar
Nr telefonu:
91 812-79-81 w.121
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, jeżeli w CV nie ma daty urodzenia i adresu, to proszę to wpisać w treści maila
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail