DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY DS. OZE

Numer:
StPr/24/9641

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 15 000 PLN
pracodawca oferuje: szkolenia produktowe oraz sprzedażowe, sprzęt techniczny (drony) do dyspozycji, flotę aut służbowych do dyspozycji, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), spotkania integracyjne, możliwość wzięcia dodatkowych dni wolnych. Wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Zakres obowiązków:
Sprzedaż produktów najwyższej jakości (instalacje pv, pompy ciepła, magazyny energii) w najdynamiczniej rozwijanej się branży na świecie (OZE), współtworzenie, wdrażanie i realizowanie strategii pozyskiwania nowych klientów, przygotowanie i prezentowanie ofert, budowanie relacji z naszymi partnerami, realizowanie planów sprzedażowych, przeprowadzanie audytów obiektów, badanie potrzeb klientów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16, według grafiku ustalonego z pracodawcą. Praca częściowo w biurze, w domu i w terenie.

Miejsce pracy:
ZAŁOGOWA 2/6, 80-557 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
SUNSOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• min. pół roku doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C, realizacja planów sprzedażowych, budowanie długofalowych relacji z klientem, zainteresowanie tematyką OZE.

Inne wymagania:
min. pół roku doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C, realizacja planów sprzedażowych, budowanie długofalowych relacji z klientem, zainteresowanie tematyką OZE.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV wraz z klauzulą: Informujemy, że administratorem danych jest SunSol Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Załogowa 2/6 dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Trojmiasto oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail