DORADCA ZAWODOWY

Numer:
328718

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zakres obowiązków:
ZAKRES ZADAŃ:

Do zadań doradcy zawodowego związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy:
1. Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP
a. prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;
b. diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego,
c. realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany lub podniesienia kwalifikacji, podjęcia lub zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej
i wyjazdowej zgodnie ze ścieżką wsparcia opisaną w programie;
d. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia
i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;
e. doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych;
f. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie
g. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia
w OHP;
h. organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP;
i. organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy
w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP;
j. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy
i edukacji;
k. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;
l. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;
m. monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych
w programie);
n. pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.

2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 15–25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej :
a. udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia;
b. prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy;
c. udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia
i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;
d. opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego;
e. udzielanie porad zawodowych na odległość (telefonicznych lub on-line);
f. gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;
g. gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;
h. organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy;
i. organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji; udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);
j. organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe
dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi.

Miejsce pracy:
Gdyńska 19, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Warmińsko – Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: poradnictwo/doradztwo zawodowe) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, psychologii, pedagogiki i innych nauk pokrewnych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Prawo jazdy kategorii B Wymagania dodatkowe: chęć do podnoszenia własnych kompetencji w zakresie wykonywanych zadań zawodowych przypisanych doradcy zawodowemu, w tym nowych regulacji, trendów, procesów i teorii dotyczących obszaru doradztwa zawodowego umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; rzetelność i dokładność; umiejętność przekazywania treści z określonego zakresu tematycznego w sposób jasny i klarowny oraz dostosowany do specyficznych potrzeb i możliwości odbiorców; duża wnikliwość poznawcza; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów; posiadanie cech liderskich.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: poradnictwo/doradztwo zawodowe) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, psychologii, pedagogiki i innych nauk pokrewnych; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Prawo jazdy kategorii B Wymagania dodatkowe: chęć do podnoszenia własnych kompetencji w zakresie wykonywanych zadań zawodowych przypisanych doradcy zawodowemu, w tym nowych regulacji, trendów, procesów i teorii dotyczących obszaru doradztwa zawodowego umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań; rzetelność i dokładność; umiejętność przekazywania treści z określonego zakresu tematycznego w sposób jasny i klarowny oraz dostosowany do specyficznych potrzeb i możliwości odbiorców; duża wnikliwość poznawcza; umiejętność planowania i organizowania pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów; posiadanie cech liderskich.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Danuta Wydmuch

Nr telefonu:
89 527 62 03 w. 21

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Życiorys/CV i list motywacyjny, Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny: - Dokumenty należy złożyć do: 27.06.2025 r. - Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty, - Miejsce składania dokumentów:  Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym „ogłoszenie nr KD-15/DZ/2025".