DORADCA ZAWODOWY / DORADCZYNI ZAWODOWA W MŁODZIEŻOWYM CENTRUM KARIERY OHP W OLEŚNICY

Numer:
348105

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 500 PLN
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami... Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastkę”), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Zakres obowiązków:
· świadczenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla młodzieży oraz osób do 30. roku życia;
· diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i kompetencji zawodowych
z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych;
· wspieranie klientów w planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru zawodu i kierunku kształcenia;
· prowadzenie zajęć grupowych, warsztatów oraz szkoleń z zakresu planowania kariery, aktywnego poszukiwania pracy i rozwoju kompetencji;
· udzielanie informacji zawodowej dotyczącej rynku pracy, zawodów, możliwości kształcenia i podnoszenia kwalifikacji;
· opracowywanie Indywidualnych Planów Działania oraz monitorowanie postępów klientów w realizacji wyznaczonych celów;
· współpracę z pracodawcami, szkołami, instytucjami rynku pracy oraz innymi partnerami lokalnymi w zakresie aktywizacji zawodowej młodzieży;
· organizowanie i udział w przedsięwzięciach promujących działalność Ochotniczych Hufców Pracy;
· prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami OHP;
· realizację zadań wynikających z przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wewnętrznych regulacji Ochotniczych Hufców Pracy.
· Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w zakresie zadań związanych z rozwojem zawodowym.

Miejsce pracy:
Oleśnica, powiat: oleśnicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
kontakt przez OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• · wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne); · znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, poradnictwa zawodowego oraz metod aktywizacji zawodowej; · umiejętność prowadzenia indywidualnych rozmów doradczych oraz zajęć grupowych; · umiejętność diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · dobra znajomość pakietu Microsoft Office; · umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań; · komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy z młodzieżą; · spełnianie wymagań niezbędnych do dopuszczenia do pracy z małoletnimi, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, w tym brak figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz możliwość przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: · Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. · Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office. · Umiejętność prowadzenia dokumentów. · Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i odpowiedzialność. · Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracodawcami i instytucjami. · Odporność na stres. · Korzystanie z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
· wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne); · znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, poradnictwa zawodowego oraz metod aktywizacji zawodowej; · umiejętność prowadzenia indywidualnych rozmów doradczych oraz zajęć grupowych; · umiejętność diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · dobra znajomość pakietu Microsoft Office; · umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań; · komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy z młodzieżą; · spełnianie wymagań niezbędnych do dopuszczenia do pracy z małoletnimi, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, w tym brak figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz możliwość przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: · Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. · Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office. · Umiejętność prowadzenia dokumentów. · Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i odpowiedzialność. · Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracodawcami i instytucjami. · Odporność na stres. · Korzystanie z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP

Nr telefonu:
71 344 65 70

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
· CV; · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia — kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy —kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; · w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; · dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Dolnośląska Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. wybrzeże Juliusz Słowackiego 9, 50-413 Wrocław na stanowisko doradca zawodowy/doradczyni zawodowa w Dolnośląskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail