DORADCA ZAWODOWY (K/M)

Numer:
StPr/26/1382

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 310 PLN
wynagrodzenie zasadnicze dla młodszego doradcy zawodowego od 5 030,00 zł brutto; dla doradcy zawodowego od 5 200,00 zł brutto, i dla starszego doradcy zawodowego od 5 310,00 zł brutto (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych.

Zakres obowiązków:
Link do ogłoszenia: https://pup.slupsk.ibip.pl/public/getFile?id=1056524

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Udzielanie osobom zarejestrowanym oraz osobom niezarejestrowanym pomocy w rozwiązywaniu problemów zawodowych, w szczególności w zakresie wyboru lub zmiany zawodu, wyboru miejsca pracy, planowania rozwoju zawodowego, wyboru kierunku kształcenia lub szkolenia oraz przygotowania do poszukiwania i podejmowania pracy.
2. Udzielanie indywidualnych porad zawodowych, z uwzględnieniem sytuacji zawodowej osoby korzystającej z pomocy, jej zainteresowań, predyspozycji, uzdolnień i kompetencji oraz uwarunkowań związanych z jej funkcjonowaniem na rynku pracy.
3. Udzielanie informacji zawodowych dotyczących w szczególności zawodów i specjalności, rynku pracy, możliwości kształcenia i szkolenia, metod poszukiwania pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przebiegu procesu rekrutacyjnego oraz możliwości podejmowania działalności gospodarczej.
4. Stosowanie metod, narzędzi i programów wykorzystywanych w poradnictwie zawodowym, w tym w zakresie posiadanych kwalifikacji i uprawnień standaryzowanych narzędzi służących do badania zainteresowań, predyspozycji, uzdolnień i kompetencji zawodowych.
5. Organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych oraz spotkań informacyjnych, w tym zajęć rozwijających umiejętności niezbędne do skutecznego poszukiwania i podejmowania pracy.
6. Udzielanie przedsiębiorcom pomocy w zakresie doboru kandydatów do pracy oraz wspierania rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników poprzez poradnictwo zawodowe.
7. Prowadzenie dokumentacji związanej ze świadczeniem poradnictwa zawodowego, w tym dokumentowanie udzielonych porad, informacji zawodowych oraz przeprowadzonych zajęć grupowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, systemami teleinformatycznymi i zasadami obowiązującymi w urzędzie.
8. Monitorowanie efektów udzielonej pomocy oraz podejmowanie działań adekwatnych do rozpoznanych potrzeb zawodowych osób korzystających z poradnictwa.
9. Aktualizowanie i wykorzystywanie informacji dotyczących zawodów, rynku pracy, możliwości kształcenia i szkolenia oraz innych zasobów informacji zawodowej.

Miejsce pracy:
ul. Leszczyńskiego 8, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne. 1. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku objętym naborem. 6. Wykształcenie wyższe. 7. Staż pracy, w przypadku: - młodszego doradcy- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane; - doradcy zawodowego- wymagane jest co najmniej 3 lata stażu pracy lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego; - starszego doradcy zawodowego- wymagane jest co najmniej 12 miesięcy stażu pracy i ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego lub co najmniej 12 miesięcy stażu pracy i ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego lub co najmniej 5 lat stażu pracy. 8. Znajomość zagadnień z zakresu poradnictwa zawodowego, problematyki rynku pracy oraz zasad i metod realizacji poradnictwa zawodowego. 9. Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych, z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (pożądane). 1. Preferowane kierunki wykształcenia: związane z poradnictwem zawodowym, psychologia, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, nauki społeczne. 2. Mile widziane ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe lub inne formy doskonalenia zawodowego związane z poradnictwem zawodowym, aktywizacją zawodową lub rynkiem pracy. 3. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego, w publicznych służbach zatrudnienia i/ lub w administracji publicznej, na stanowisku związanym z obsługą klienta, 4. Znajomość zagadnień oraz przepisów niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku objętym naborem, a w szczególności: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U z 2025 r. poz. 620 ze zm.); - RODO rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych i innych przepisów, których znajomość niezbędna jest do pracy na stanowisku objętym naborem. 5. Mile widziane umiejętności: związane z prowadzeniem warsztatów i wystąpieniami publicznymi, komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy, organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, z dokumentacją, pracy w zespole oraz umiejętności techniczne - obsługa komputera i systemów teleinformatycznych, a także gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i aktualizowania wiedzy z zakresu rynku pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne. 1. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku objętym naborem. 6. Wykształcenie wyższe. 7. Staż pracy, w przypadku: - młodszego doradcy- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane; - doradcy zawodowego- wymagane jest co najmniej 3 lata stażu pracy lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego; - starszego doradcy zawodowego- wymagane jest co najmniej 12 miesięcy stażu pracy i ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego lub co najmniej 12 miesięcy stażu pracy i ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego lub co najmniej 5 lat stażu pracy. 8. Znajomość zagadnień z zakresu poradnictwa zawodowego, problematyki rynku pracy oraz zasad i metod realizacji poradnictwa zawodowego. 9. Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych, z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (pożądane). 1. Preferowane kierunki wykształcenia: związane z poradnictwem zawodowym, psychologia, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, nauki społeczne. 2. Mile widziane ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe lub inne formy doskonalenia zawodowego związane z poradnictwem zawodowym, aktywizacją zawodową lub rynkiem pracy. 3. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego, w publicznych służbach zatrudnienia i/ lub w administracji publicznej, na stanowisku związanym z obsługą klienta, 4. Znajomość zagadnień oraz przepisów niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku objętym naborem, a w szczególności: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U z 2025 r. poz. 620 ze zm.); - RODO rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych i innych przepisów, których znajomość niezbędna jest do pracy na stanowisku objętym naborem. 5. Mile widziane umiejętności: związane z prowadzeniem warsztatów i wystąpieniami publicznymi, komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy, organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, z dokumentacją, pracy w zespole oraz umiejętności techniczne - obsługa komputera i systemów teleinformatycznych, a także gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i aktualizowania wiedzy z zakresu rynku pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Link do ogłoszenia: https://pup.slupsk.ibip.pl/public/getFile?id=1056524 1. Kwestionariusz osobowy. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 4. Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności powiązanych tematycznie z zakresem obowiązków; tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat/ kandydatka takie posiada, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 6. Oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowanej opinii, - stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku objętym naborem, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. 7. Wykaz dokumentów aplikacyjnych składanych przez kandydata/ kandydatkę. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku przy ul. Fabrycznej 1, pok. 25 (sekretariat), albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Fabryczna 1, 76-200 Słupsk, w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania kandydata z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Doradca zawodowy w terminie do dnia 02.10.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 7.00- 15.00