DORADCA ZAWODOWY/MŁODSZY DORADCA ZAWODOWY (K/M) W BIURZE CEIPM

Numer:
345886

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wsokość wynagrodzenia: od 5.000,00 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia; Możliwość skorzystania z urlopu „menstruacyjnego” dla pań (1 dzień w miesiącu).

Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
1. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP;
2. Udzielanie indywidualnych i grupowych porad i informacji zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia;
3. Organizacja przedsięwzięć edukacyjno-aktywizujących, np.: wycieczek zawodoznawczych, warsztatów, konkursów, itp.
4. Dokumentowanie prowadzonej działalności w formie papierowej i elektronicznej.
5. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP;

Miejsce pracy:
Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
kontakt przez OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• 1. Prawo jazdy kat. B, 2. Wykształcenie wyższe (preferowane ze specjalnością doradztwo lub poradnictwo zawodowe) lub wyższe pedagogiczne bądź psychologiczne i 3 lata stażu pracy (w przypadku doradcy zawodowego); wykształcenie wyższe (w przypadku młodszego doradcy zawodowego), 3. Znajomość pracy doradczej oraz lokalnego rynku pracy, 4. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, 5. Zdolność do przekazywania wiedzy innym oraz stałego podnoszenia kompetencji, 6. Znajomość obsługi komputera, 7. Doświadczenie w realizacji projektów unijnych – mile widziane.

Inne wymagania:
1. Prawo jazdy kat. B, 2. Wykształcenie wyższe (preferowane ze specjalnością doradztwo lub poradnictwo zawodowe) lub wyższe pedagogiczne bądź psychologiczne i 3 lata stażu pracy (w przypadku doradcy zawodowego); wykształcenie wyższe (w przypadku młodszego doradcy zawodowego), 3. Znajomość pracy doradczej oraz lokalnego rynku pracy, 4. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, 5. Zdolność do przekazywania wiedzy innym oraz stałego podnoszenia kompetencji, 6. Znajomość obsługi komputera, 7. Doświadczenie w realizacji projektów unijnych – mile widziane.

Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP

Nr telefonu:
77 456 00 28

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
• CV; • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; • dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na proponowane stanowisko w OWK OHP”.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail