StPr/26/2203
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Stanowisko pomocnicze i obsługi kategoria zaszeregowania XIII wynagrodzenie w pełnym etacie 7000,00 zł brutto + inne składowe wynagrodzenia wynikające z odrębnych przepisów ( np. dodatek stażowy % zależny od stażu pracy).
Zakres obowiązków:
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE NA TEMAT NABORU ORAZ WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI ZNAJDUJĄ SIĘ POD LINKIEM:
https://bip.wci.wroclaw.pl/nabor-na-stanowisko-doradca-zawodowy-posrednik-pracy-we-wroclawskim-centrum-integracji-4/
1.Przeprowadzenie diagnozy potencjału zawodowego, zasobów, predyspozycji i potrzeb
uczestników projektu Romano Kher (społeczność Romska), skupiających się głownie na
aspekcie potencjału i predyspozycji do wykonywanego zawodu.
2. Ocena ograniczeń fizycznych oraz zakresu szczególnych potrzeb uczestnika projektu
Romano Kher (społeczność Romska) w celu dostosowania koniecznych usprawnień
wykorzystywanych w trakcie zajęć, specyficznych narzędzi, odzieży itp.
3. Rozpoznanie predyspozycji kandydata projektu Romano Kher (społeczność Romska) w celu
dopasowanie jego potencjału do odpowiedniego stażu/szkolenia zawodowego.
4. Kompleksowe podejście do analizy silnych i słabych stron uczestników projektu Romano Kher (społeczność Romska), jego zainteresowań i kompetencji pozwalających na ustalenie
indywidualnej ścieżki reintegracji zawodowej.
5. Organizacja staży/szkoleń zawodowych.
6. Motywacja uczestników projektu do powrotu na rynek pracy.
7. Monitoringi bieżące staży i szkoleń zawodowych.
8. Prowadzenie szkoleń grupowych oraz konsultacji indywidualnych.
9. Prowadzenie monitoringu i wypracowanie rezultatów w zakresie 2 wskaźników: liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu oraz liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Integracji w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2026r. wyniósł poniżej 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Adres jednostki: Wrocławskie Centrum Integracji, ul. Strzegomska 49, 53-611 Wrocław.
Określenie stanowiska: Doradca zawodowy/pośrednik pracy.
Planowane zatrudnienie: sierpień 2026 rok.
Wymiar etatu: 1 etat z możliwością podziału na 2 x etatu.
Forma i termin składania ofert :
1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego
Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu;
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu
kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Doradca zawodowy/pośrednik
pracy w terminie do dnia 31.07.2026 r. do godziny 15:00;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.)..
Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Inne informacje:
Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez
okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej niż 2 miesiące ( przy czym w
przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych).
Po upływie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Z
czynności tej sporządzony zostanie protokół.
Dodatkowych informacji udziela:
p. Monika Międzyrzecka tel. 664977738 od poniedziałku do piątku w godz. 7.3015.30.
Oferta dostępna w sali C, A
Miejsce pracy:
ul. Strzegomska 49, 53-611 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Wrocławskie Centrum Integracji
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (psychologiczne, w kierunku psychologii doradztwa zawodowego albo podobne albo ukończone odpowiednie studia podyplomowe)/zawodowe lub certyfikaty/zaświadczenia/ inne potwierdzające doświadczenie zawodowe. 2. Na stanowisko doradcy zawodowego minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego (praca z klientem indywidualnym oraz prowadzenie zajęć/ warsztatów grupowych). 3. Znajomość zagadnień z zakresu poradnictwa zawodowego. 4. Znajomość problematyki rynku pracy. 5. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnego skarbowe. 9. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO; Ustawy o zatrudnieniu socjalnym; Ustawy o pomocy społecznej; Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia; 2. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 3. Gotowość do wsparcia uczestnika w miejscy pracy (asystowania w nauce i dopasowaniu do czynności zawodowych). 4. Umiejętność negocjacji. 5. Gotowość do pracy zadaniowej, zgodnie ze wspólnie wyznaczonymi celami/wskaźnikami. 6. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet). 7. Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. 8. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 9. Prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (psychologiczne, w kierunku psychologii doradztwa zawodowego albo podobne albo ukończone odpowiednie studia podyplomowe)/zawodowe lub certyfikaty/zaświadczenia/ inne potwierdzające doświadczenie zawodowe. 2. Na stanowisko doradcy zawodowego minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego (praca z klientem indywidualnym oraz prowadzenie zajęć/ warsztatów grupowych). 3. Znajomość zagadnień z zakresu poradnictwa zawodowego. 4. Znajomość problematyki rynku pracy. 5. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnego skarbowe. 9. Osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa na tle seksualnym oraz z przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie: Ustawy o ochronie danych osobowych i RODO; Ustawy o zatrudnieniu socjalnym; Ustawy o pomocy społecznej; Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia; 2. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. 3. Gotowość do wsparcia uczestnika w miejscy pracy (asystowania w nauce i dopasowaniu do czynności zawodowych). 4. Umiejętność negocjacji. 5. Gotowość do pracy zadaniowej, zgodnie ze wspólnie wyznaczonymi celami/wskaźnikami. 6. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet). 7. Kreatywność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. 8. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 9. Prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Obowiązkowe: Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny; Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem; Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy; Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego UE (patrz załącznik pn. Oświadczenie); Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (patrz załącznik pn. Oświadczenie); Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii w środowisku (patrz załącznik pn. Oświadczenie). Dodatkowe: kserokopie dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem np. dokumenty potwierdzających posiadane doświadczenie, kwalifikacje i umiejętności niezbędne w pracy, itp. na stanowisku objętym naborem.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook