DORADCA ZAWODOWY W PROJEKTACH UE

Numer:
StPr/25/0180

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
- Świadczenie profesjonalnego doradztwa zawodowego dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektów.
- Prowadzenie sesji doradczych zgodnie z harmonogramem funkcjonowania Biura Projektowego w Bielsku-Białej, zapewniając dostępność i wsparcie dla uczestników projektu.
- Diagnozowanie kompetencji zawodowych i cyfrowych uczestników oraz opracowywanie indywidualnych planów rozwoju.
- Analiza potrzeb rozwojowych uczestników z uwzględnieniem umiejętności niezbędnych do podniesienia kompetencji w sektorze zielonej gospodarki.
- Przeprowadzanie identyfikacji nabytych przez uczestników umiejętności i kompetencji a także udzielanie wsparcia w procesie ich walidacji i certyfikacji.
- Zachęcanie uczestników do założenia "Mojego portfolio" lub konta w systemie Europass, które umożliwia dokumentowanie i prezentację osiągnięć zawodowych oraz edukacyjnych.
- Wykorzystywanie narzędzi rekomendowanych do oceny poziomu kompetencji cyfrowych, w tym: "Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych".
- Monitorowanie postępów uczestników i raportowanie wyników działań doradczych.
- Wspieranie uczestników w rozwijaniu praktycznych umiejętności cyfrowych oraz kompetencji potrzebnych na rynku pracy.
- Współpraca z zespołem projektu w celu zapewnienia najwyższej jakości świadczonego wsparcia oraz zgodności działań z założeniami projektu.
- Dyspozycyjność oraz dostępność dla uczestników projektu w godzinach funkcjonowania Biura Projektu.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 9.00-17.00 lub 7.00-15.00 do uzgodnienia od pon. do pt. oraz jedna sobota w m-cu.
Umowa o pracę na czas określony do 31.12.2026 r.

Miejsce pracy:
1 Maja 17, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
WEKTOR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra organizacja pracy, obsługa komputera MS Ofice, szkolony doradca zawodowy
• Wykształcenie wyższe kierunek doradztwo zawodwe lub psychologia lub socjologia lub inne pokrewne, umiejętności profesjonalnego doradztwa zawodowego dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, umiejętność identyfikacji posiadanych przez uczestników umiejętności, kwalifikacji oraz potencjału zawodowego, umiejętność prowadzenia wywiadów, testów kompetencyjnych oraz innych narzędzi diagnostycznych, umiejętność opracowywania indywidualnych planów działania dostosowanych do potrzeb i możliwości uczestników, umiejętność planowania rozwoju kompetencji w kontekscie rynku pracy oraz możliwości edukacyjnych, umiejętność doradzania w zakresie walidacji i kwalifikacji, w tym znajomość systemu Europass, umiejętność wspierania w procesie uzyskania certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, umiejętność budowania zaufania oraz skutecznej komunikacji z uczestnikami projektu, zdolność do aktywnego słuchania oraz wspieranie uczestnika w podejmowaniu decyzji zawodowych, umiejętność inspirowania i zachęcania do podejmowania działań na rzecz rozwoju zawodowego i edukacyjnego, rozwijanie motywacji wewnętrznej oraz pomoc w pokonywaniu barier związanych z aktywnością zawodową, prowadzenie pełnej dokumentacji uczestników projektu zgodnie z wytycznymi unijnymi, wymagana biegła znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych w szczególności zanjomość obsługi platform tj. Baza Usług Rozwojowych (BUR), znajomość pakietu MS Office, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, terminowość, umiejętność zachowania profesjonalizmu i efektywnego działania w sytuacjach wymagających szybkich decyzji oraz w pracy z klientami w różnorodnych sytuacjach, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu umożliwiającą zachowanie koncentracji i skuteczności w dynamicznych sytuacjach, znajomość narzędzi wspierających ocenę kompetencji cyfrowych oraz gotowość do ich wykorzystania w praktyce, umiejętnośc pracy z osobami dorosłymi, uwzględniającymi zróżnicowany poziom umiejętności zawodowych, wymagane posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w zakresie doradztwa zawodowego, wymagane doświadczenie zawodowe udokumentowane min. 500 godzin doradztwa zawodowego zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat przed rozpoczęciem projektu, praktyka w realizacji wywiadów biograficznych i behawioralnych oraz bieżącą znajomość rysunku pracy (lub jego konkretnych branż) a także aktualnych trendów w edukacji i szkoleń.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunek doradztwo zawodwe lub psychologia lub socjologia lub inne pokrewne, umiejętności profesjonalnego doradztwa zawodowego dostosowanego do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, umiejętność identyfikacji posiadanych przez uczestników umiejętności, kwalifikacji oraz potencjału zawodowego, umiejętność prowadzenia wywiadów, testów kompetencyjnych oraz innych narzędzi diagnostycznych, umiejętność opracowywania indywidualnych planów działania dostosowanych do potrzeb i możliwości uczestników, umiejętność planowania rozwoju kompetencji w kontekscie rynku pracy oraz możliwości edukacyjnych, umiejętność doradzania w zakresie walidacji i kwalifikacji, w tym znajomość systemu Europass, umiejętność wspierania w procesie uzyskania certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, umiejętność budowania zaufania oraz skutecznej komunikacji z uczestnikami projektu, zdolność do aktywnego słuchania oraz wspieranie uczestnika w podejmowaniu decyzji zawodowych, umiejętność inspirowania i zachęcania do podejmowania działań na rzecz rozwoju zawodowego i edukacyjnego, rozwijanie motywacji wewnętrznej oraz pomoc w pokonywaniu barier związanych z aktywnością zawodową, prowadzenie pełnej dokumentacji uczestników projektu zgodnie z wytycznymi unijnymi, wymagana biegła znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych w szczególności zanjomość obsługi platform tj. Baza Usług Rozwojowych (BUR), znajomość pakietu MS Office, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, terminowość, umiejętność zachowania profesjonalizmu i efektywnego działania w sytuacjach wymagających szybkich decyzji oraz w pracy z klientami w różnorodnych sytuacjach, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu umożliwiającą zachowanie koncentracji i skuteczności w dynamicznych sytuacjach, znajomość narzędzi wspierających ocenę kompetencji cyfrowych oraz gotowość do ich wykorzystania w praktyce, umiejętnośc pracy z osobami dorosłymi, uwzględniającymi zróżnicowany poziom umiejętności zawodowych, wymagane posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w zakresie doradztwa zawodowego, wymagane doświadczenie zawodowe udokumentowane min. 500 godzin doradztwa zawodowego zrealizowanych w okresie ostatnich 3 lat przed rozpoczęciem projektu, praktyka w realizacji wywiadów biograficznych i behawioralnych oraz bieżącą znajomość rysunku pracy (lub jego konkretnych branż) a także aktualnych trendów w edukacji i szkoleń.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Ksiondz

Nr telefonu:
572 017 332, 690 255 472

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny lub CV na e-mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail