StPr/25/11207
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
+ premia + wysługa lat
Zakres obowiązków:
1. Naprawy i konserwacja:
- dokonywanie drobnych napraw i konserwacji wewnętrznych i zewnętrznych (np. naprawa drzwi, okien, kranów, gniazdek elektrycznych, zamków),
- naprawa sprzętu biurowego, mebli i pomocy dydaktycznych. Pomoc przy montażu mebli i sprzętu oraz elementów dekoracyjnych,
2. Dbanie o teren zewnętrzny:
- utrzymanie czystości i porządku wokół budynku przedszkola,
- koszenie trawników, grabienie liści, odśnieżanie i posypywanie piaskiem chodników w okresie zimowym,
- dbanie o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi,
3. Prace porządkowe i inne:
- wsparcie przy transporcie i rozładunku towarów,
4. Pomoc przy organizacji prac remontowych.
5. Wykonanie innych zadań zleconych przez dyrektora przedszkola.
6. Przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych.
7. Otwieranie i zamykanie obiektu, obsługa systemu alarmowego.
Miejsce pracy:
Grochowska 309/317, 03-823 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Przedszkole nr 166
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Dozorca (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, - doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy, - umiejętności: zaradność, punktualność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Miejsce wykonywania pracy: Godziny pracy: I zmiana: 6:00 - 14:00, II zmiana: 10:00 - 18:00. Kontakt: tel.: 22 810 51 81.
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, - doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy, - umiejętności: zaradność, punktualność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Miejsce wykonywania pracy: Godziny pracy: I zmiana: 6:00 - 14:00, II zmiana: 10:00 - 18:00. Kontakt: tel.: 22 810 51 81.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 810 51 81
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon

Zaloguj się przez Facebook