StPr/26/1825
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 020 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
Praca biurowa
Miejsce pracy:
ul. Wszytkich Świętych 1, 61-843 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Poznańskie Centrum Świadczeń
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- doświadczenie - 6 miesięcy , biegła obsługa komputera
- Wymagania obowiązkowe - Wykształcenie średnie - Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji samorządowej - Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta i dokumentacją. - Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy). - Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego, w tym programów i aplikacji do obsługi mediów Społecznościowych. -Bardzo dobra umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów. -Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole. -Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze klienta. -Promowanie zadań statutowych na zewnątrz poprzez udział w wydarzeniach plenerowych oraz innych przedsięwzięciach dla mieszkańców, dla których skierowana jest oferta świadczeń realizowanych przez Centrum. -Otwartość, komunikatywność oraz świadomość standardów związanych z obsługą klientów. -Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce: Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny. Uchwała Nr X/189/19 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 15 lipca 2019 r. w sprawie przyjęcia Programu "Wielkopolska Karta Rodziny". Uchwała Nr XV/245/VIII/2019 Rady Miasta Poznania z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie ustanowienia jednorazowego wsparcia rzeczowego "Wyprawka dla gzubka". Uchwała nr LIV/1028/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 9 listopada 2021 r. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego. Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem". Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych. Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawionym do alimentów. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Uchwała n XLVII/869/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie miasta Poznania. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Spełnienie wymogów art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Wymagania dodatkowe -Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo, administracja, komunikacja społeczna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne. -Doświadczenie/Umiejętność w pracy z dziećmi. -Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami w zakresie obsługi klientów. -Sumienność, otwartość na zmiany oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie zadań. -Znajomość języka Ukraińskiego/Rosyjskiego. -Znajomość języka migowego. -Znajomość wymagań normy PN-EN ISO:2015. -Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami. -Dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pacy. -Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce: ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym. ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.
Inne wymagania:
Wymagania obowiązkowe - Wykształcenie średnie - Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji samorządowej - Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta i dokumentacją. - Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy). - Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego, w tym programów i aplikacji do obsługi mediów Społecznościowych. -Bardzo dobra umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów. -Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole. -Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze klienta. -Promowanie zadań statutowych na zewnątrz poprzez udział w wydarzeniach plenerowych oraz innych przedsięwzięciach dla mieszkańców, dla których skierowana jest oferta świadczeń realizowanych przez Centrum. -Otwartość, komunikatywność oraz świadomość standardów związanych z obsługą klientów. -Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce: Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny. Uchwała Nr X/189/19 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 15 lipca 2019 r. w sprawie przyjęcia Programu "Wielkopolska Karta Rodziny". Uchwała Nr XV/245/VIII/2019 Rady Miasta Poznania z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie ustanowienia jednorazowego wsparcia rzeczowego "Wyprawka dla gzubka". Uchwała nr LIV/1028/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 9 listopada 2021 r. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego. Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem". Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych. Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawionym do alimentów. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Uchwała n XLVII/869/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie miasta Poznania. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Spełnienie wymogów art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Wymagania dodatkowe -Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo, administracja, komunikacja społeczna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne. -Doświadczenie/Umiejętność w pracy z dziećmi. -Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami w zakresie obsługi klientów. -Sumienność, otwartość na zmiany oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie zadań. -Znajomość języka Ukraińskiego/Rosyjskiego. -Znajomość języka migowego. -Znajomość wymagań normy PN-EN ISO:2015. -Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami. -Dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pacy. -Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce: ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym. ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook