DS. MIENIA KOMUNALNEGO K/M

Numer:
StPr/26/0302

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
5030-6260 brutto wynagrodzenia zasadniczego

Zakres obowiązków:
1)Nadzór nad przeglądami gwarancyjnymi obiektów powstałych w wyniku działalności inwestycyjnej (z wyłączeniem dróg) oraz egzekwowanie należności gminy z tego tytułu. 2)Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami i wznawianiem granic w zasobie komunalnym gminy. 3)Gospodarowanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi oraz ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawę, najem, użyczanie w trwały zarząd oraz ustalanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich. 4) Organizowanie przetargów na zbywanie nieruchomości komunalnych. 5)Nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań gminy. 6)Komunalizacja mienia oraz wykonywanie czynności związanych z ujawnieniem prawa własności w księgach wieczystych. 7)Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego. 8)Prowadzenie spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków komunalnych Gminy, w tym również budynku Urzędu Gminy. 9)Prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności. 10)Sporządzanie umów dzierżawy, najmu, przekazywanie obiektów najemcom i dzierżawcom, odbiór obiektów po rozwiązaniu umów. 11)Prowadzenie spraw w zakresie ustanowienia służebności przesyłu, przechodu i przejazdu przez działki gminne. 12)Prowadzenie ewidencji czynszów dzierżawnych. 13)Administrowanie gminnym zasobem lokalowym. 14)Realizacja zadań związanych z przyznawaniem lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnieniem w razie potrzeby czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych. 15)Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości gminne. 16)Prowadzenie egzekucji należności w zakresie kierowania do dłużników wezwań do zapłaty oraz przygotowywania dokumentacji dla obsługi prawnej celem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego. 17)Usuwanie skutków samowoli lokalowej. 18)Opracowywanie, aktualizacja i realizacja gminnego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy. 19)Prowadzenie spraw z zakresu numeracji porządkowej nieruchomości oraz ustalania nazw miejscowości, obiektów fizjograficznych, ulic i placów. 20)Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia gminy.

Miejsce pracy:
Karczmiska Pierwsze, powiat: opolski, woj: lubelskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: o samorządzie gminnym, finansów publicznych, gospodarce nieruchomościami, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, cieszy się nieposzlakowaną opinią, doświadczenie roczne w jednostkach administracji publiczne, minimum 3-letni staż pracy

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: o samorządzie gminnym, finansów publicznych, gospodarce nieruchomościami, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, cieszy się nieposzlakowaną opinią, doświadczenie roczne w jednostkach administracji publiczne, minimum 3-letni staż pracy

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Jagoda Janicka

Nr telefonu:
818277356

Wymagane dokumenty:
szczegółowe informacje dot. naboru i wymaganych dokumentów pod linkiem: https://ugkarczmiska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=81&p1=szczegoly&p2=15369