DS.OBRONNOŚCI I KRYZYSU

Numer:
StPr/26/0202

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1)Opracowywanie i aktualizacja dokumentów strategicznych dotyczących zagrożenia bezpieczeństwa i sytuacji kryzysowych Gminy Wyszków. 2)Prowadzenie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania systemu „Stałego Dyżuru
Burmistrza Wyszkowa”.3)Realizacja zadań wynikających z obowiązku Wsparcia Państwa Gospodarza (HNS – HOST NATION SUPPORT), polegających na pomocy świadczonej w czasie pokoju, w sytuacjach kryzysowych i podczas konfliktów, na rzecz Sił Zbrojnych RP oraz wojsk sojuszniczych, które stacjonują na terytorium Gminy Wyszków lub przemieszczają się przez Gminę (w tym prowadzenie baz danych z tego zakresu).4)Organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów obronnych.5)Opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z przygotowaniem Stanowiska Kierowania Burmistrza Wyszkowa.
Dokładne informacje dostepne na stronie BIP Gminy Wyszków
https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/34466_ogloszenie_o_naborze_ds_obronnosci.pdf

Miejsce pracy:
ul. Aleja Róż 2, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Wyszkowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, odporność na stres
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Staż pracy: minimum 5 lata. 3. Inne: prawo jazdy kat. B 4. Obywatelstwo polskie lub (znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych). 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, c) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, 2. Doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub we współpracy z tymi formacjami, obejmujące w szczególności Wojsko Polskie, Policję, Państwową Straż Pożarną lub inne formacje, a także doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi lub na stanowisku o zbliżonym charakterze. 3. Wykształcenie w kierunku obronności państwa i/lub zarządzania kryzysowego. 4. Predyspozycje osobowościowe: skrupulatność w realizacji zadań, komunikatywność, rzetelność i etyka zawodowa, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie. 5. Umiejętności: zdolność do działania w grupie i wspólnego rozwiązywania problemów, efektywność w sytuacjach stresowych, odporność psychiczna, kreatywność, szybka analiza ryzyka, przestrzeganie procedur, umiejętność oceny sytuacji, wyciągania wniosków, świadomość konsekwencji działań.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Staż pracy: minimum 5 lata. 3. Inne: prawo jazdy kat. B 4. Obywatelstwo polskie lub (znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych). 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, c) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, 2. Doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub we współpracy z tymi formacjami, obejmujące w szczególności Wojsko Polskie, Policję, Państwową Straż Pożarną lub inne formacje, a także doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi lub na stanowisku o zbliżonym charakterze. 3. Wykształcenie w kierunku obronności państwa i/lub zarządzania kryzysowego. 4. Predyspozycje osobowościowe: skrupulatność w realizacji zadań, komunikatywność, rzetelność i etyka zawodowa, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie. 5. Umiejętności: zdolność do działania w grupie i wspólnego rozwiązywania problemów, efektywność w sytuacjach stresowych, odporność psychiczna, kreatywność, szybka analiza ryzyka, przestrzeganie procedur, umiejętność oceny sytuacji, wyciągania wniosków, świadomość konsekwencji działań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Janasz

Nr telefonu:
297437749

Wymagane dokumenty:
1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej. 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie lub zaświadczenie z uczelni w przypadku podjęcia studiów bądź kontynuacji nauki potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 5. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy. 6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze. 7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 11. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie. 12. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń zewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie Informacje dostepne na stronie BIP Urzędu Miejskiego: https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/34466_ogloszenie_o_naborze_ds_obronnosci.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon