DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/26/0110

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Urzędu Gminy Stare Babice dla Referatu Ochrony Środowiska, a w szczególności:
Realizacja zadań gminy wynikających z przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz aktów wykonawczych.
Prowadzenie spraw związanych z systemem gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie gminy.
Przygotowywanie projektów uchwał, regulaminów, decyzji administracyjnych, informacji i analiz w zakresie ochrony środowiska.
Prowadzenie i aktualizacja rejestrów oraz ewidencji dotyczących:
deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
nieruchomości objętych i nieobjętych systemem,
zwolnień i ulg w opłatach.
Współpraca z przedsiębiorcami odbierającymi odpady komunalne oraz z innymi jednostkami organizacyjnymi gminy.
Prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych z zakresu prawidłowego postępowania z odpadami.
Przyjmowanie, weryfikacja i analiza deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Ustalanie wysokości należnych opłat, w tym:
weryfikacja danych zawartych w deklaracjach,
wszczynanie postępowań w sprawie określenia wysokości opłaty w drodze decyzji.
Wprowadzanie danych do systemów informatycznych oraz bieżąca aktualizacja baz danych.
Udzielanie informacji mieszkańcom w zakresie obowiązków związanych z opłatą za odpady.
Bieżące monitorowanie terminowości uiszczania opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Prowadzenie czynności windykacyjnych w celu dochodzenia zaległych należności, w szczególności:
sporządzanie i wysyłanie upomnień,
przygotowywanie tytułów wykonawczych,
kompletowanie i przekazywanie dokumentacji do egzekucji administracyjnej.
Współpraca z organami egzekucyjnymi (urzędy skarbowe) w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych.
Prowadzenie ewidencji należności, zaległości, odsetek oraz kosztów upomnień.
Przygotowywanie projektów decyzji w sprawach:
ulg w spłacie należności (umorzenie, odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty),
odmowy przyznania ulg.
Analiza skuteczności podejmowanych działań windykacyjnych oraz sporządzanie zestawień i sprawozdań w tym zakresie.
Udzielanie informacji zobowiązanym dotyczących stanu zadłużenia oraz obowiązujących procedur windykacyjnych.
Prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego.
Przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i interpelacje dotyczące gospodarki odpadami i opłat.
Sporządzanie sprawozdań okresowych i rocznych, analiz oraz informacji dla organów gminy i instytucji zewnętrznych.
Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, w szczególności z referatem finansowym.
Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych oraz przepisów wewnętrznych urzędu.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Przeprowadzanie oględzin i wizji w terenie w zakresie prowadzonych postępowań.
Stała weryfikacja opracowanych uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie.
Współpraca ze Strażą Gminną w zakresie powierzonych obowiązków.


Miejsce pracy:
ul. RYNEK 32, 05-082 Stare Babice, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
URZĄD GMINY STARE BABICE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - pakiet programów Office, prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne dla osoby aplikującej na stanowisko: obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada nieposzlakowaną opinię, osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wymagane wykształcenie średnie/wyższe - kierunek: ochrona środowiska, księgowość, administracja lub pokrewne; wymagany staż pracy: osoba na stanowisku podinspektora: wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, osoba na stanowisku inspektora: wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 letni staż pracy; znajomość zasad prowadzenia postępowań administracyjnych z zakresu ochrony środowiska, prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących opłat za odpady komunalne, doświadczenie pracy w administracji min 1 rok; Wymagania dodatkowe: odpowiedzialność za powierzone obowiązki, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem, komunikatywność, uczciwość, wysoka kultura osobista, chęć rozwoju osobistego. znajomość przepisów: ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska; ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach; ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne dla osoby aplikującej na stanowisko: obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oraz posiada nieposzlakowaną opinię, osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wymagane wykształcenie średnie/wyższe - kierunek: ochrona środowiska, księgowość, administracja lub pokrewne; wymagany staż pracy: osoba na stanowisku podinspektora: wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, osoba na stanowisku inspektora: wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 letni staż pracy; znajomość zasad prowadzenia postępowań administracyjnych z zakresu ochrony środowiska, prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących opłat za odpady komunalne, doświadczenie pracy w administracji min 1 rok; Wymagania dodatkowe: odpowiedzialność za powierzone obowiązki, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem, komunikatywność, uczciwość, wysoka kultura osobista, chęć rozwoju osobistego. znajomość przepisów: ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska; ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach; ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Pytlak

Nr telefonu:
227308014

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny własnoręcznie podpisany, -życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (Curriculum Vitae) -własnoręcznie podpisany, -kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie -kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, -kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, potwierdzające staż pracy, -oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, -oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, -oświadczenie, że osoba aplikująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby aplikującej zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych, -zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119/1)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail