DS. OCHRONY ŚRODOWISKA W WYDZIALE ŚRODOWISKA

Numer:
StPr/26/1716

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
brutto oferowane wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 5.800 7.000 PLN brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);

Zakres obowiązków:
Sprawy zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, w tym wyznaczania i aktualizacji terenów i granic aglomeracji ściekowych w ramach Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych (KPOŚK). Ochrona wód, w tym zapobieganie pogarszaniu się bilansu wodnego i przeciwdziałania suszy, jakości wód powierzchniowych i podziemnych, w szczególności zasobów wody pitnej, naliczanie opłat za ograniczenie naturalnej retencji wodnej, prowadzenie spraw melioracji i retencji wód. Ochrona przyrody i krajobrazu, zadrzewień oraz zapobieganie rozpowszechnianiu i zwalczanie inwazyjnych gatunków obcych. Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji dotyczących stanu realizacji i rozliczenia zadań.

Warunki pracy:
-godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00 16.00, wtorek-piątek 7:00 15.00;
-praca ma charakter administracyjno-biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;
Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:
budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami (brak windy); budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Miejsce pracy:
ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W MOSINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B, biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• Wymagania konieczne: -Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych. -Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - kierunkowe: ochrona środowiska, biologia środowiskowa, inżynieria środowiska, leśnictwo, ogrodnictwo. -Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. -Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -Uregulowany stosunek do służby wojskowej. -Dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności programów: Word, Excel, PowerPoint oraz Outlook. -Znajomość przepisów prawa w zakresie zadań własnych gminy oraz uprawnień organu wykonawczego gminy, w szczególności ustaw i rozporządzeń wykonawczych do nich: a)ogólnoustrojowych: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych (RODO), Prawo zamówień publicznych; b)branżowych: Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, o lasach, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o odpadach, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Prawo wodne, Prawo łowieckie, Prawo górnicze i geologiczne. -Umiejętności: wyszukiwania informacji, analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji. -Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji z innymi osobami, umiejętność radzenia sobie ze stresem i obsługą trudnego klienta. Wymagania dodatkowe: -znajomość systemów GIS. -Referencje, opinie dotyczące dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. -doświadczenie w pracy administracyjnej.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: -Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych. -Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - kierunkowe: ochrona środowiska, biologia środowiskowa, inżynieria środowiska, leśnictwo, ogrodnictwo. -Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. -Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -Uregulowany stosunek do służby wojskowej. -Dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności programów: Word, Excel, PowerPoint oraz Outlook. -Znajomość przepisów prawa w zakresie zadań własnych gminy oraz uprawnień organu wykonawczego gminy, w szczególności ustaw i rozporządzeń wykonawczych do nich: a)ogólnoustrojowych: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych (RODO), Prawo zamówień publicznych; b)branżowych: Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, o lasach, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o odpadach, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Prawo wodne, Prawo łowieckie, Prawo górnicze i geologiczne. -Umiejętności: wyszukiwania informacji, analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji. -Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji z innymi osobami, umiejętność radzenia sobie ze stresem i obsługą trudnego klienta. Wymagania dodatkowe: -znajomość systemów GIS. -Referencje, opinie dotyczące dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. -doświadczenie w pracy administracyjnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html, -list motywacyjny, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy, -oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, -oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku ds. ochrony środowiska, -oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego, -podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, -zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy, -referencje jeśli dotyczy, Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 września 2026 r. do godz. 15:00 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko ds. ochrony środowiska pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie Kadry pok. 104 ul. Plac 20 Października 1 62-050 Mosina Aplikacje, które wypłyną do Urzędu po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: [email protected] (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną). O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.