DS. ORGANIZACYJNYCH W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM

Numer:
StPr/26/1836

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Organizowanie i realizacja zakupów oraz postępowań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Urzędu, w tym w zakresie zaopatrzenia i obsługi poczty wychodzącej, w szczególności zakup artykułów biurowych, środków czystości, materiałów eksploatacyjnych do drukarek; artykułów spożywczych, kwiatów i innych drobnych artykułów; Prowadzenie spraw finansowo-organizacyjnych Wydziału, w szczególności w zakresie merytorycznego opisu faktur, Zawieranie porozumień oraz koordynacja współpracy ze Starostwem Powiatowym w Poznaniu dotyczącej punktu nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej; Obsługa abonamentów sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Urzędu; Prowadzenie spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków, w tym prowadzenie rejestru.

Miejsce pracy:
ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W MOSINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• analityczny umysł
• Wymagania niezbędne Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Uregulowany stosunek do służby wojskowej. Umiejętność redagowania tekstów. Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętności analityczne. Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej minimum 6 miesięcy. Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustaw: z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu pracy. Wymagania dodatkowe Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Uregulowany stosunek do służby wojskowej. Umiejętność redagowania tekstów. Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętności analityczne. Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej minimum 6 miesięcy. Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustaw: z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu pracy. Wymagania dodatkowe Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html, list motywacyjny, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku ds. organizacyjnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy, referencje jeśli dotyczy, Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 października 2026 r. do godz. 15:00 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko ds. organizacyjnych pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie Kadry pok. 104 ul. Plac 20 Października 1 62-050 Mosina, Termin: do 05.10.2026