DS. PŁAC

Numer:
StPr/26/1250

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy
1)prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
2)prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;
3)prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;
4)przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
5)prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS,
6)prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników,
7)rozliczanie bezosobowego funduszu płac umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi;
8)sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS, PFRON i innych w zakresie kadr i płac;
9)nadzór nad realizacją paragrafów budżetowych w zakresie wynagrodzeń, podróży służbowych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczych Planów Kapitałowych, PFRON, umów cywilnoprawnych;
10)sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

Miejsce pracy:
ul. Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3)
• -Wykształcenie średnie, preferowane wyższe -Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac Umiejętności: -bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów: -Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, -ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac, -ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Oczekiwania mile widziane: -udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy, -dobra znajomość MS Excel -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, -samodzielność, dokładność oraz terminowość -umiejętność efektywnej komunikacji, -umiejętność pracy w zespole, -otwartość na klienta wewnętrznego, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
-Wykształcenie średnie, preferowane wyższe -Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac Umiejętności: -bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów: -Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, -ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac, -ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Oczekiwania mile widziane: -udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy, -dobra znajomość MS Excel -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, -samodzielność, dokładność oraz terminowość -umiejętność efektywnej komunikacji, -umiejętność pracy w zespole, -otwartość na klienta wewnętrznego, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
61 6486084

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, świadectwo pracy, list motywacyjny Inne: -kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy, oświadczenia: 1) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 3) o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Preferowana forma kontaktu z pracodawcą: 1) kontakt osobisty w godz. 8.00.-14.00 2) telefoniczne umówienie spotkania 61 6486084 3) inne [email protected] , Godziny : 8-14