DS. PROGRAMOWANIA APLIKACJI

Numer:
StPr/25/2605

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1. Rozwój wewnętrznego systemu elektronicznego obiegu dokumentów przy współpracy z zespołem programistycznym.
2. Aktywne uczestnictwo w spotkaniach analitycznych związanych z rozwojem oprogramowania.
3. Optymalizacja i rozwój interfejsów baz danych do współpracy z innymi aplikacjami.
4. Administrowanie i utrzymanie wewnętrznego systemu.
5. Przyjmowanie zgłoszeń, odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez użytkowników na IT Helpdesk.
6. Administrowanie uprawnieniami użytkowników.
7. Prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej i powdrożeniowej.
8. Szkolenie pracowników w zakresie zmian wprowadzanych w systemie.
Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. 13), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• bardzo dobra znajomość licznych programów komputerowych, informatycznych, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, biegła obsługa programów komputerowych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• obywatelstwo polskie, wykształcenie min. średnie, min. 1 rok stażu na podstawie umowy/umów o pracę przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany. doświadczenie w programowaniu w języku Java oraz JavaScript, w pracy z bazą danych PostgreSQL, znajomość języka Java 17+, JavaScript(ES6+), Spring Boot 2+, znajomość zagadnień związanych z projektowaniem REST API, podstawowa znajomość Git (wersjonowanie kodu), umiejętność pisania tekstów jednostkowych i integracyjnych (Junit 5), wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania, umiejętność organizowania pracy własnej, elastyczność w działaniu,` znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym do realizacji zadań, sprawna obsługa programu MS Excel i Word, umiejętność organizowania spotkań, zebrań, szkoleń, wysoki poziom kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne lub w trakcie tychże studiów, doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi i znajomość cyklu życia aplikacji, doświadczenie z frameeworkami backendowymi (Micronaut lub Quarkus), znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (np. Prometheus, Grafana), doświadczenie pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum, Kanban), znajomość jOOQ, Hibernate, doświadczenie pracy z biblioteką Vue.js2+, znajomość biblioteki WireMock, umiejętność pracy z HTML5, CSS3 oraz procesorami CSS (np. SASS/LESS), znajomość narzędzi do budowania aplikacji frontendowych (Webpack, Babel), doświadczenie w pracy z narzędziami do CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI), znajomość systemów operacyjnych Linux/Unix, podstawowe rozumienie konteneryzacji aplikacji (np. Docker), znajomość paradygmatów programowania, w tym programowania obiektowego(OOP) i funkcyjnego.

Inne wymagania:
obywatelstwo polskie, wykształcenie min. średnie, min. 1 rok stażu na podstawie umowy/umów o pracę przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany. doświadczenie w programowaniu w języku Java oraz JavaScript, w pracy z bazą danych PostgreSQL, znajomość języka Java 17+, JavaScript(ES6+), Spring Boot 2+, znajomość zagadnień związanych z projektowaniem REST API, podstawowa znajomość Git (wersjonowanie kodu), umiejętność pisania tekstów jednostkowych i integracyjnych (Junit 5), wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania, umiejętność organizowania pracy własnej, elastyczność w działaniu,` znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym do realizacji zadań, sprawna obsługa programu MS Excel i Word, umiejętność organizowania spotkań, zebrań, szkoleń, wysoki poziom kultury osobistej. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne lub w trakcie tychże studiów, doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi i znajomość cyklu życia aplikacji, doświadczenie z frameeworkami backendowymi (Micronaut lub Quarkus), znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (np. Prometheus, Grafana), doświadczenie pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum, Kanban), znajomość jOOQ, Hibernate, doświadczenie pracy z biblioteką Vue.js2+, znajomość biblioteki WireMock, umiejętność pracy z HTML5, CSS3 oraz procesorami CSS (np. SASS/LESS), znajomość narzędzi do budowania aplikacji frontendowych (Webpack, Babel), doświadczenie w pracy z narzędziami do CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI), znajomość systemów operacyjnych Linux/Unix, podstawowe rozumienie konteneryzacji aplikacji (np. Docker), znajomość paradygmatów programowania, w tym programowania obiektowego(OOP) i funkcyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Banaszak- Dankowska

Wymagane dokumenty:
dokument zawierający następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. Oświadczenia: wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Warunkiem udziału w naborze jest jednoczesne złożenie wymienionych wyżej dokumentów oraz wykonanie zadania praktycznego dostępnego pod adresem https://gitlab.com/rops-poznan-rekrutacja/zadanie-rekrutacyjne i przesłanie jego rozwiązania do dnia 12 października 2025 roku do godz. 15:30, zgodnie ze wskazówkami opublikowanymi w zadaniu. Wszelkie pytania dotyczące zadania praktycznego można kierować na adres: [email protected] Wymagane dokumenty (wyłącznie w języku polskim) z dopiskiem Nr ogłoszenia: 42/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 12.10.2025r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.