DS.PROMOCJI

Numer:
StPr/26/0169

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 6 000 PLN
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1 etatu, 40 godzin tygodniowo. - Wynagrodzenie zasadnicze według kategorii zaszeregowania X tj. od 4 900,00 zł do 6 000,00 zł brutto. - Dodatek za wysługę lat (od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego). - Dodatkowe wynagrodzenie roczne. - Nagrody jubileuszowe. - Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. - System dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania. - Pakiet socjalny zgodnie Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. - Praca na stanowisku biurowym w Urzędzie Miejskim w godzinach: a) poniedziałek, środa, czwartek, piątek od godziny 8.00 do 16.00 b) wtorek od godziny 8.00 do 18.00 (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze). Praca w terenie w sytuacjach tego wymagających w weekendy i święta według indywidualnego ułożonego harmonogramu pracy Wydziału Promocji, Kultury i Sportu. - Obsługa monitora ekranowego (powyżej 4 godzin na na dobę) i urządzeń biurowych. - Bezpośredni kontakt z interesantami, wysiłek umysłowy, narażenie na stres.

Zakres obowiązków:
1. Współdziałanie z osobami prawnymi i fizycznymi prowadzącymi działalność w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji we wszystkich sprawach dotyczących zadań Wydziału.
2. Prowadzenie strony www.wyszkow.pl, w tym w szczególności opracowywanie i zamieszczanie informacji, ich porządkowanie oraz współpraca w tych zakresach z innymi komórkami Urzędu Miejskiego, a także gminnymi jednostkami organizacyjnymi.
3. Nadzór nad zamieszczaniem w mediach płatnych ogłoszeń i materiałów informacyjnych we współpracy ze wszystkimi komórkami Urzędu Miejskiego.
4. Organizacja imprez i uroczystości gminnych we współpracy z gminnymi jednostkami organizacyjnymi.
5. Fotografowanie, nagrywanie filmów promocyjnych, reportażowych z gminnych wydarzeń organizowanych przez Urząd Miejski w formie tradycyjnej oraz formatach dostosowanych do Social Mediów (rolki, reelsy).
6. Publikowanie informacji, postów i relacji do serwisów Facebook i Instagram, umiejętność pracy w Meta Business Suite.
7. Przygotowywanie projektów graficznych (publikacji, ulotek, plakatów) w wersji elektronicznej oraz do druku.

Miejsce pracy:
ul. Aleja Róż 2, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Wyszkowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, Grafika Komputerowa, obsługa programów graficznych, Fotografia
• [Inne]: w tym własna działalność gospodarcza I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów. 2. Wymagany profil wykształcenia - nie dotyczy. 3. Kwalifikacje zawodowe (posiadanie uprawnień, licencji itp.) prawo jazdy kat. B. 4. Staż pracy minimum 3 lata, w tym własna działalność gospodarcza. 5. Obywatelstwo polskie. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Inne: - umiejętność redagowania informacji, w tym do mediów społecznościowych, - umiejętność obsługi programów graficznych: Adobe Photoshop i/lub Corel Draw X5 i/lub Canva (konieczne portfolio prac potwierdzające umiejętność wykonywania grafiki użytkowej, plakatów i broszur), - doświadczenie w fotografii oraz tworzeniu filmów promocyjnych (konieczne portfolio prac). II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Znajomość przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o sporcie, o kulturze fizycznej, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. 2. Predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność (w wybrane weekendy i popołudnia). 3. Mile widziana znajomość: lokalnego środowiska organizacji pozarządowych, obsługi stron internetowych. 4. Udokumentowane doświadczenie związane z organizacją imprez, eventów i/lub doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem.

Inne wymagania:
[Inne]: w tym własna działalność gospodarcza I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów. 2. Wymagany profil wykształcenia - nie dotyczy. 3. Kwalifikacje zawodowe (posiadanie uprawnień, licencji itp.) prawo jazdy kat. B. 4. Staż pracy minimum 3 lata, w tym własna działalność gospodarcza. 5. Obywatelstwo polskie. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Inne: - umiejętność redagowania informacji, w tym do mediów społecznościowych, - umiejętność obsługi programów graficznych: Adobe Photoshop i/lub Corel Draw X5 i/lub Canva (konieczne portfolio prac potwierdzające umiejętność wykonywania grafiki użytkowej, plakatów i broszur), - doświadczenie w fotografii oraz tworzeniu filmów promocyjnych (konieczne portfolio prac). II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Znajomość przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o sporcie, o kulturze fizycznej, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. 2. Predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność (w wybrane weekendy i popołudnia). 3. Mile widziana znajomość: lokalnego środowiska organizacji pozarządowych, obsługi stron internetowych. 4. Udokumentowane doświadczenie związane z organizacją imprez, eventów i/lub doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Jarosz

Nr telefonu:
29 7437749

Wymagane dokumenty:
1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej. 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie lub zaświadczenie z uczelni w przypadku podjęcia studiów bądź kontynuacji nauki potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. 5. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy. 6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze. 7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą. 11. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie. 12. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń zewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowi Inne dokumenty, jeżeli dotyczą: 1) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 2) kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wszystkie inne dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski. Wszystkie kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę aplikująca na stanowisko objęte naborem. Formularze: kwestionariusz osobowy wraz z klauzulą informacyjną dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wyszków w menu przedmiotowym Nabór na wolne stanowiska pracy zakładka Wykaz niezbędnych formularzy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: Urząd Miejski w Wyszkowie, Al. Róż 2, 07-200 Wyszków w zamkniętych kopertach z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko - ds. promocji (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Promocji, Kultury i Sportu lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 08 czerwca 2026r. do godziny 16:00. Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej t. j. Dz. U. z 2024 r., poz.1725). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wyszków oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Wyszkowie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon