StPr/26/0530
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
Zakres obowiązków:
1. Zadania związane z perspektywą finansową 2007-2013:
1) Realizacja zadań związanych z RPO WL 2007-2013 oraz komponentem
regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
w zakresie kompetencji Oddziału.
2. Zadania związane z perspektywą finansową 2014-2020:
1) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących kwot
podlegających zwrotowi w zakresie zadań realizowanych przez DW
EFRR oraz DW EFS (I instancja).
2) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących ustalenia
odpowiedzialności następców prawnych, podmiotów przekształconych
oraz osób trzecich za zobowiązania Beneficjenta ( I instancja).
3) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących udzielania ulg
w spłacie należności publicznoprawnych orzeczonych do zwrotu,
o których mowa w przepisach o finansach publicznych na wniosek
Beneficjenta oraz udzielanie pomocy publicznej/pomocy de minimis
w powyższym zakresie ( I instancja), jak również dotyczących wniosków
w zakresie nadpłaty ( w tym jej oprocentowania) związanych z brakiem
podstaw do odzyskania tych należności.
4) Rozpatrywanie wniosków w przedmiocie wstrzymania wykonalności
decyzji.
5) Prowadzenie procedur w przedmiocie przygotowywania wniosków
dotyczących zgłoszenia do rejestru podmiotów wykluczonych.
6) Udział w opracowywaniu procedur IZ, jak również innych dokumentów
programowych i operacyjnych w zakresie kompetencji Oddziału.
3. Zadania związane z perspektywą finansową 2021-2027:
1) Prowadzenie procedur odwoławczych w zakresie zadań realizowanych
przez DW EFRR oraz DW EFS .
2) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących kwot
podlegających zwrotowi w zakresie zadań realizowanych przez
DW EFRR oraz DW EFS ( I instancja).
3) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących ustalenia
odpowiedzialności następców prawnych, podmiotów przekształconych
oraz osób trzecich za zobowiązania Beneficjenta (I instancja.
4) Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących udzielania ulg
w spłacie należności publicznoprawnych orzeczonych do zwrotu,
o których mowa w przepisach o finansach publicznych na wniosek
Beneficjenta oraz udzielanie pomocy publicznej/pomocy de minimis
w powyższym zakresie (I instancja), jak również dotyczących wniosków
w zakresie nadpłaty ( w tym jej oprocentowania) związanych z brakiem
podstaw do odzyskania tych należności.
5) Rozpatrywanie wniosków w przedmiocie wstrzymania wykonalności
decyzji.
6) Prowadzenie procedur w przedmiocie przygotowywania wniosków
dotyczących zgłoszenia do rejestru podmiotów wykluczonych.
7) Udział w opracowaniu procedur IŻ, jak również innych dokum
Miejsce pracy:
ul. ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista administracji publicznej
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE znajomość zagadnień z zakresu: zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, znajomość aktów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz prawa krajowego w zakresie zasad funkcjonowania administracji publicznej, finansów publicznych, znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi komputera 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia, 5. nadzór nad pracownikami. WYMAGANIA DODATKOWE 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub inne wyższe wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie rachunkowości, finansów lub funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, zagadnień związanych z Unią Europejską 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w pracy w zakresie prawniczym lub w zakresie związanym z zarządzaniem bądź wdrażaniem funduszy strukturalnych 3. WIEDZA: z zakresu cyklu życia projektów realizowanych w ramach programów regionalnych ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, skuteczna komunikacja, rzetelność i terminowość.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE znajomość zagadnień z zakresu: zasad wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, znajomość aktów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie wdrażania funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz prawa krajowego w zakresie zasad funkcjonowania administracji publicznej, finansów publicznych, znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi komputera 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia, 5. nadzór nad pracownikami. WYMAGANIA DODATKOWE 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub inne wyższe wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie rachunkowości, finansów lub funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych, zagadnień związanych z Unią Europejską 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w pracy w zakresie prawniczym lub w zakresie związanym z zarządzaniem bądź wdrażaniem funduszy strukturalnych 3. WIEDZA: z zakresu cyklu życia projektów realizowanych w ramach programów regionalnych ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, skuteczna komunikacja, rzetelność i terminowość.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW 1. list motywacyjny, 2. oryginał kwestionariusza osobowego, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów, 5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych, 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 9. podpisana klauzula informacyjna. Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane. DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny
Zaloguj się przez Facebook