DS. ROZWOJU KOMPETENCJI

Numer:
StPr/26/0362

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
M.in. :1.Programowanie polityki Samorządu Województwa Wielkopolskiego(SWW) w obszarze rozwoju kadr przeciwdziałania przemocy i zdrowia psychicznego m.in.: działania związane z Wielkopolskim Programem Przeciwdziałania Przemocy Domowej (WPPD)- aktualizacja, analityka, sprawozdawczość, współpraca z partnerami.2.Diagnoza potrzeb gmin, organizacji adekwatnych do potrzeb form rozwoju dla kadr, dostarczania sprawdzonej, aktualnej wiedzy, dobrych praktyk i narzędzi, wsparcia samorządów w tworzeniu lokalnych baz informacyjnych dotyczących przeciwdziałania przemocy domowej i zdrowia psychicznego.3.Planowanie szkoleń i innych form rozwoju, określanie ich tematyki, zakresu merytorycznego, prowadzenie rekrutacji, a także ich pełna organizacja. 4.Organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń, wizyt st.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, Administracja biurowa z obsługą komputera, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
• Umiejętność: Umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, innych form rozwojowych, współpracy z partnerami, fachowa wiedza na temat rozw. probl. społ. Inne: doświadczenie w systemie pomocy społ., bardzo dobra znajomość systemu pomocy społecznej i problematyki rozwiązywania problemów społecznych . Uwaga: wszystkie wymagania, zadania i tryb aplikowania dostępne są w ogłoszeniu https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-8-2026

Inne wymagania:
Umiejętność: Umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, innych form rozwojowych, współpracy z partnerami, fachowa wiedza na temat rozw. probl. społ. Inne: doświadczenie w systemie pomocy społ., bardzo dobra znajomość systemu pomocy społecznej i problematyki rozwiązywania problemów społecznych . Uwaga: wszystkie wymagania, zadania i tryb aplikowania dostępne są w ogłoszeniu https://rops.poznan.pl/rops-poznan/praca/aktualne-oferty-pracy/ogloszenie-nr-8-2026

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Banaszak- Dankowska

Wymagane dokumenty:
1.dokument zawierający następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. 2.Oświadczenia: wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - SKŁADANIE OFERT: Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 8/2026 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 2 kwietnia 2026r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.