DS. ROZWOJU USŁUG W OBSZARZE WSPARCIA RODZINY

Numer:
StPr/25/2188

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1. Współpr. z samorządami i NGO -diagnoza potrzeb i organizacja adekwatnych i profesjonalnych form wsparcia ich działania w obszarze rodziny. 2. Prowadzenie i organizowanie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, udzielanie organizacyjnego i merytorycznego wsparcia w tworzeniu dokumentów strategicznych w tym Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych. 2. Organizacja grup roboczych, sieci wymiany doświadczeń, platform współpracy. 3.Udział w procedurach finansowego wsparcia realizatorów usług poprzez zlecanie zadań w trybie otwartych konkursów ofert finansowanych ze środków UE lub/i Samorządu Województwa Wielkopolskiego. 4. Sieciowanie partnerów. 5. Wytwarzanie i upowszechnianie treści, publikacji, informacji poświęconych problematyce rodziny.

Miejsce pracy:
F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, Administracja biurowa z obsługą komputera
• Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Wysoki poziom wiedzy na temat rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze rodziny. Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań, warsztatów. Dobra znajomość systemu polityki społecznej, w tym funkcjonujących w nim instytucji i innych podmiotów. Znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu. Wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej. Umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań, współpracy z partnerami, fachowa wiedza na temat rozwiązywania problemów społecznych. Umiejętność stosowania przepisów prawa polityki i pomocy społecznej, dokumentów strategicznych ROPS w kontekście rodziny, wytycznych realizacji projektów współfinansowanych z UE Inne: niezbędne doświadczenie w podmiotach polityki społecznej, dobra znajomość systemu i podmiotów polityki społecznej, w tym pomocy społecznej, doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań, warsztatów, wystąpień publicznych, umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji, w tym sporządzania dokumentów formalnych, tj. pism, porozumień, umów cywilno-prawnych etc., , samodzielność.

Inne wymagania:
Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Wysoki poziom wiedzy na temat rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze rodziny. Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań, warsztatów. Dobra znajomość systemu polityki społecznej, w tym funkcjonujących w nim instytucji i innych podmiotów. Znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego. Wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu. Wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej. Umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań, współpracy z partnerami, fachowa wiedza na temat rozwiązywania problemów społecznych. Umiejętność stosowania przepisów prawa polityki i pomocy społecznej, dokumentów strategicznych ROPS w kontekście rodziny, wytycznych realizacji projektów współfinansowanych z UE Inne: niezbędne doświadczenie w podmiotach polityki społecznej, dobra znajomość systemu i podmiotów polityki społecznej, w tym pomocy społecznej, doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań, warsztatów, wystąpień publicznych, umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji, w tym sporządzania dokumentów formalnych, tj. pism, porozumień, umów cywilno-prawnych etc., , samodzielność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Banaszak- Dankowska

Nr telefonu:
618567339

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokument zawierający następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail), wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie. 2. Oświadczenia: wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 39 /2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca). Nabór pozostaje otwarty do czasu wyłonienia kandydata, kandydatki do zatrudnienia, nie dłużej niż do 30 września 2025r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.