DS. ŚRODOWISKA W ODDZIALE NABORU I OCENY PROJEKTÓW W DEPARTAMENCIE WDRAŻANIA EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU REGIONALNEGO

Numer:
StPr/26/1106

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
Zadania związane z perspektywą finansową 2007-2013:
1. realizacja zadań związanych z RPO WL 2007-2013 w zakresie kompetencji Oddziału.
Zadania związane z perspektywą finansową 2014-2020:
1. realizacja zadań związanych z RPO WL 2014-2020 w zakresie kompetencji Oddziału.
Zadania związane z perspektywą finansową 2021-2027:
1. ocena projektów o dofinansowanie w ramach Działań wdrażanych pzez DW EFRR,
2. udział w prowadzeniu szkoleń dla beneficjentów w zakresie kompetencji Oddziału oraz udzielanie informacji beneficjentom,
3. koordynacja działań dotyczących zagadnień w zakresie ochrony środowiska,
4. nadzór nad przygotowywaniem projektów niekonkurencyjnych do realizacji,
5. udział w opracowaniu procedur IZ, jak również innych dokumentów programowych i operacyjnych w zakresie kompetencji Oddziału.

Szczegółowe informacje pod linkiem:
https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15171



Miejsce pracy:
ul. ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista administracji publicznej
• Pakiet MS Office, Obsługa komputera, Umiejętność pracy w zespole
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: - znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, - znajomość systemu realizacji RPO WL 2014-2020, - znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, - znajomość systemu realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, - znajomość przepisów krajowych i unijnych regulujących zasady realizacji programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE w perspektywie 2014-2020, w szczególności: Umowa Partnerstwa, ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, Kontrakt Terytorialny dla Województwa Lubelskiego, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1301/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 966/2012, Rozporządzenie Wykonawcze Komisji (UE) NR 1011/2014, - znajomość przepisów krajowych i unijnych regulujących zasady realizacji programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE w perspektywie 2021-2027, w szczególności: Umowa Partnerstwa dla realizacji Polityki Spójności 2021-2027 w Polsce, Kontrakt Programowy dla Województwa Lubelskiego, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1056, rozporządzenie parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2022/2039, Rozporządzenie Wykonawcze Komisji (UE) NR 2022/2308, - znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, - znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności programu do edycji dokumentów WORD oraz arkusza kalkulacyjnego EXCEL. 4. INNE: 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3. obywatelstwo polskie 4. nieposzlakowana opinia WYMAGANIA DODATKOWE 1. WYKSZTAŁCENIE: - wykształcenie kierunkowe z zakresu ochrony środowiska (np. ochrony środowiska, inżynieria środowiska) 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: nie jest wymagane ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI - umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych, - umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność analizy i syntezy informacji, - umiejętność analizowania przepisów prawnych z zakresu rozwoju regionalnego i funduszy strukturalnych, ochrony środowiska i stosowanie ich w praktyce, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność współpracy z ludźmi, - umiejętność formułowania wniosków i opinii, - umiejętność pracy w zespole, - dążenie do podnoszenia kwalifikacji z zakresu zarządzania funduszami strukturalnymi i prawa Unii Europejskiej oraz z zakresu ochrony środowiska. dodatkowe informacje pod linkiem: https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15171

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. WYKSZTAŁCENIE: wyższe 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: - znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, - znajomość systemu realizacji RPO WL 2014-2020, - znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, - znajomość systemu realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, - znajomość przepisów krajowych i unijnych regulujących zasady realizacji programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE w perspektywie 2014-2020, w szczególności: Umowa Partnerstwa, ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, Kontrakt Terytorialny dla Województwa Lubelskiego, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1301/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 966/2012, Rozporządzenie Wykonawcze Komisji (UE) NR 1011/2014, - znajomość przepisów krajowych i unijnych regulujących zasady realizacji programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE w perspektywie 2021-2027, w szczególności: Umowa Partnerstwa dla realizacji Polityki Spójności 2021-2027 w Polsce, Kontrakt Programowy dla Województwa Lubelskiego, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1056, rozporządzenie parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2022/2039, Rozporządzenie Wykonawcze Komisji (UE) NR 2022/2308, - znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, - znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności programu do edycji dokumentów WORD oraz arkusza kalkulacyjnego EXCEL. 4. INNE: 1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3. obywatelstwo polskie 4. nieposzlakowana opinia WYMAGANIA DODATKOWE 1. WYKSZTAŁCENIE: - wykształcenie kierunkowe z zakresu ochrony środowiska (np. ochrony środowiska, inżynieria środowiska) 2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie jest wymagane 3. WIEDZA: nie jest wymagane ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI - umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych, - umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność analizy i syntezy informacji, - umiejętność analizowania przepisów prawnych z zakresu rozwoju regionalnego i funduszy strukturalnych, ochrony środowiska i stosowanie ich w praktyce, - umiejętność organizacji pracy własnej, - umiejętność współpracy z ludźmi, - umiejętność formułowania wniosków i opinii, - umiejętność pracy w zespole, - dążenie do podnoszenia kwalifikacji z zakresu zarządzania funduszami strukturalnymi i prawa Unii Europejskiej oraz z zakresu ochrony środowiska. dodatkowe informacje pod linkiem: https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15171

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Sokół

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. oryginał kwestionariusza osobowego, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów, 5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych, 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 9. podpisana klauzula informacyjna. Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane. DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU (- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.) szczegóły pod linkiem: https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15171

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15171