DS. WSPÓŁPRACY Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI W ZAKRESIE PLANOWANIA ROZWOJU ENERGETYKI W ODDZIALE POLITYKI ENERGETYCZNEJ W DEPARTAMENCIE STRATEGII I ROZWOJU

DS. WSPÓŁPRACY Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI W ZAKRESIE PLANOWANIA ROZWOJU ENERGETYKI W ODDZIALE POLITYKI ENERGETYCZNEJ W DEPARTAMENCIE STRATEGII I ROZWOJU

Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 030 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/1067

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań dotyczących polityki energetycznej województwa.
2. Przygotowywanie projektów opinii do dokumentów planowania rozwoju energetyki w województwie na podstawie przepisów ustawy Prawo energetyczne, w tym w szczególności:
opiniowanie projektów założeń do planów zaopatrzenia gmin w ciepło, energię elektryczną oraz paliwa gazowe,
opiniowanie projektów planów rozwoju w zakresie zaspokojenia obecnego i przyszłego zapotrzebowania na paliwa gazowe, energię elektryczną i ciepło dla przedsiębiorstw energetycznych/jednostek komunalnych,
opiniowanie przedstawionych przez Prezesa URE wniosków
dot. Koncesji w zakresie:wytwarzania paliw, energii elektrycznej lub ciepła magazynowania paliw ciekłych oraz gazowych, przesyłania lub dystrybucji paliwa, energii elektrycznej oraz ciepła, obrotu paliwami, energią i ciepłem.
3.Monitorowanie stanu rozwoju sektora energetycznego w województwie,
w tym w szczególności:
analizy i uzasadnienia zgodności opiniowanych dokumentów z Polityką energetyczną państwa, województwa, Krajowym planem na rzecz energii i klimatu.
4.Współpraca z podmiotami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie rozwoju energetyki na terenie województwa, w tym w szczególności:
współpraca i zaangażowanie gmin w lokalne monitorowanie rozwoju
i stanu energetyki.


Miejsce pracy:
ul. ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • zawód: Specjalista administracji publicznej
  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie dotyczy 3.WIEDZA: z zakresu przepisów ustawy o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, Prawo energetyczne, KPA, dokumentów określających europejskie i krajowe polityki rozwoju sektora energetyki, znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego. 1.INNE: 1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 2.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3.obywatelstwo polskie 4.nieposzlakowana opinia WYMAGANIA DODATKOWE 1.WYKSZTAŁCENIE: studia kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu planowania i zarządzania w energetyce 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w zakresie przygotowywania dokumentów strategicznych, planistycznych i programowych dotyczących rozwoju energetyki, praca przy projektach wspieranych środkami publicznymi/europejskimi 3.WIEDZA: wiedza na temat polityki regionalnej, znajomość systemu planowania przestrzennego i strategicznego w Polsce, znajomość ustawy o Odnawialnych Źródłach Energii, Polityki energetycznej Kraju, regulacji europejskich z zakresu energetyki ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i nastawienie na współpracę, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność analizowania i praktycznego stosowania przepisów odnoszących się do planowania rozwoju energetyki w regionie oraz kompetencji i zadań samorządu województwa, umiejętność analizowania dokumentów strategicznych i planistycznych, umiejętności koncepcyjne w zakresie kreowania rozwoju i transformacji energetycznej, umiejętność obsługi i stosowania programów biurowych.


Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: nie dotyczy 3.WIEDZA: z zakresu przepisów ustawy o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, Prawo energetyczne, KPA, dokumentów określających europejskie i krajowe polityki rozwoju sektora energetyki, znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego. 1.INNE: 1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 2.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3.obywatelstwo polskie 4.nieposzlakowana opinia WYMAGANIA DODATKOWE 1.WYKSZTAŁCENIE: studia kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu planowania i zarządzania w energetyce 2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w zakresie przygotowywania dokumentów strategicznych, planistycznych i programowych dotyczących rozwoju energetyki, praca przy projektach wspieranych środkami publicznymi/europejskimi 3.WIEDZA: wiedza na temat polityki regionalnej, znajomość systemu planowania przestrzennego i strategicznego w Polsce, znajomość ustawy o Odnawialnych Źródłach Energii, Polityki energetycznej Kraju, regulacji europejskich z zakresu energetyki ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i nastawienie na współpracę, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność analizowania i praktycznego stosowania przepisów odnoszących się do planowania rozwoju energetyki w regionie oraz kompetencji i zadań samorządu województwa, umiejętność analizowania dokumentów strategicznych i planistycznych, umiejętności koncepcyjne w zakresie kreowania rozwoju i transformacji energetycznej, umiejętność obsługi i stosowania programów biurowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. oryginał kwestionariusza osobowego, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów, 5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych, 6.kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 9. podpisana klauzula informacyjna. Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej formie nie będą rozpatrywane. DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU (- Regulamin naboru - Zarządzenie Marszałka Województwa Lubelskiego nr 2/2019 z dnia 8 stycznia 2019 r.) ADRES SKŁADANIA LUB PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie 20-029 Lublin, ul. Artura Grottgera 4 Kancelaria Ogólna UWAGI Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkurs na stanowisko urzędnicze, Oferta numer 23/2026. Aplikacje które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie w przypadku braku adresu e- mail. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.) Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Oddziale Kadr w Departamencie Organizacyjno-Prawnym (pok. 244) w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia naboru. (Za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru). szczegóły pod linkiem: https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15143

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegóły pod linkiem: https://umwl.bip.lubelskie.pl/index.php?id=90&p1=szczegoly&p2=15143
Dodano: 14.07.2026, 03:36
ID ogłoszenia: 657227
Udostępnij:
Dodano: 14.07.2026, 03:36
ID ogłoszenia: 657227

Zobacz inne oferty

Do góry