DS. ZARZĄDZANIA OBIEKTAMI W WYDZIALE KOMUNALNYM

Numer:
StPr/25/2964

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
-zarządzanie obiektami gminnymi, które administrowane są przez Urząd Gminy Suchy Las, w tym m.in. zlecanie prac naprawczych, konserwacyjnych, remontowych i gwarancyjnych,
-nadzór nad prowadzeniem Domu Osiedlowego w Biedrusku, świetlic wiejskich i osiedlowych oraz stacji kolejowej w Golęczewie i dworca kolejowego w Złotnikach w zakresie spraw organizacyjnych i administracyjno – gospodarczych, w tym
m.in. koordynacja pracy opiekunów tych obiektów i rozliczanie kosztów utrzymania,
-realizacja zakupów sprzętu i zaopatrzenia na potrzeby funkcjonowania ww. obiektów,
-prowadzenie książek obiektów budowlanych wspomnianych powyżej obiektów oraz zlecanie kontroli obiektów oraz nadzór nad ich realizacją, zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego.


Miejsce pracy:
SZKOLNA 13, 62-002 Suchy Las, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY SUCHY LAS

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B, KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyslne przestępstwo lub umyślne przestepstwo skarbowe
• Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) przestrzeganie zasad ujętych w Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, f) wykształcenie średnie, g) znajomość przepisów z zakresu ustaw: - o gospodarce nieruchomościami (wybrane zagadnienia), - Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi, - Kodeks postępowania administracyjnego (wybrane zagadnienia), - o gospodarce komunalnej, - o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, - o samorządzie gminnym, - o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (podstawowe zagadnienia), - o własności lokali (wybrane zagadnienia), - Prawo zamówień publicznych (podstawowe zagadnienia), - o finansach publicznych (podstawowe zagadnienia), - o pracownikach samorządowych (podstawowe zagadnienia), - o ochronie danych osobowych (podstawowe zagadnienia), - o dostępie do informacji publicznej (podstawowe zagadnienia), - Kodeks cywilny (wybrane zagadnienia), h) minimum 3 letni staż pracy, i) zdolność do aktualizacji wiedzy i stosowania zmieniających się przepisów prawa w praktyce, j) dobra znajomość programów komputerowych MS Word i Excel, k) posiadanie prawa jazdy kat. B. 3. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne b) doświadczenie w pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej, w szczególności w zakresie zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) umiejętność analitycznego myślenia, d) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, e) studia podyplomowe lub kursy, szkolenia z zakresu zarządzania nieruchomościami

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) przestrzeganie zasad ujętych w Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, f) wykształcenie średnie, g) znajomość przepisów z zakresu ustaw: - o gospodarce nieruchomościami (wybrane zagadnienia), - Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi, - Kodeks postępowania administracyjnego (wybrane zagadnienia), - o gospodarce komunalnej, - o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, - o samorządzie gminnym, - o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (podstawowe zagadnienia), - o własności lokali (wybrane zagadnienia), - Prawo zamówień publicznych (podstawowe zagadnienia), - o finansach publicznych (podstawowe zagadnienia), - o pracownikach samorządowych (podstawowe zagadnienia), - o ochronie danych osobowych (podstawowe zagadnienia), - o dostępie do informacji publicznej (podstawowe zagadnienia), - Kodeks cywilny (wybrane zagadnienia), h) minimum 3 letni staż pracy, i) zdolność do aktualizacji wiedzy i stosowania zmieniających się przepisów prawa w praktyce, j) dobra znajomość programów komputerowych MS Word i Excel, k) posiadanie prawa jazdy kat. B. 3. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne b) doświadczenie w pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej, w szczególności w zakresie zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) umiejętność analitycznego myślenia, d) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, e) studia podyplomowe lub kursy, szkolenia z zakresu zarządzania nieruchomościami

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
JOANNA KOZŁOWSKA

Nr telefonu:
618926282

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny- opatrzony własnoręcznym podpisem, b) życiorys (CV), c)kwestionariusz dla osoby ubiegającej o zatrudnienie, d)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, e) kserokopie świadectw pracy/ dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, f)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem, g)klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy opatrzona własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem stanowisko ds. zarządzania obiektami w Wydziale Komunalnym Urzędu Gminy Suchy Las, należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Suchy Las w Biurze Obsługi Interesanta lub w Biurze Kadr i Płac, pok. 113B lub przesłać na adres: Urząd Gminy Suchy Las ul. Szkolna 13, 62-002 Suchy Las, w terminie do dnia 3 grudnia 2025 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.suchylas.pl/artykuly/oferty-pracy-1 oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy. W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby ewentualnego przyszłego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli opatrzonej własnoręcznym podpisem (opcjonalnie): Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich dla potrzeb ewentualnego poszukiwania osób na umowę o pracę na zastępstwo lub umowę zlecenia prowadzonego przez Administratora danych osobowych Wójta Gminy Suchy Las z siedzibą w Suchym Lesie, ul. Szkolna 13, 62002 Suchy Las, przez okres najbliższych 6 miesięcy. , Termin: do 03.12.2025