DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU MYŚLIBORSKIEGO

Numer:
StPr/25/0321

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 12 708 PLN

Zakres obowiązków:
1) Kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego,
2) Gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Centrum,
3) Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego realizującym własne zadania oraz zadania obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostek obsługiwanych,
4) Reprezentowanie oraz działanie w imieniu Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego wobec władz instytucji i organizacji,
5) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego,
6) Prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków budżetowych,
7) Sporządzanie innych analiz, opinii i wniosków w sprawach dotyczących środków finansowych na potrzeby organu prowadzącego,
8) Wykonywanie czynności wynikających z prawa pracy i innych przepisów w zakresie zadań określonych dla pracodawcy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 18 lipca 2025 roku do godz. 14.00 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego na adres:
Starostwo Powiatowe
przy ul. Północnej 15
74-300 Myślibórz
Biuro Obsługi Klienta



Miejsce pracy:
Północna 15, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W MYŚLIBORZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) Obywatelstwo polskie, 2) Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane w zakresie ekonomii, zarządzania i marketingu, prawo, administracja), 3) Staż pracy co najmniej 5 lat lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na niniejszym stanowisku, o które się ubiega, w tym co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) Posiada nieposzlakowaną opinię, 7) Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104). Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w kierowaniu samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, 2) Umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 3) Znajomość przepisów z obszaru działania Centrum Usług Wspólnych, w tym ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, Karta Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych i Kodeks pracy, 4) Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność strategicznego myślenia ora zarządzania i kierowania pracą w zespole.

Inne wymagania:
1) Obywatelstwo polskie, 2) Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane w zakresie ekonomii, zarządzania i marketingu, prawo, administracja), 3) Staż pracy co najmniej 5 lat lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na niniejszym stanowisku, o które się ubiega, w tym co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) Posiada nieposzlakowaną opinię, 7) Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104). Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w kierowaniu samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, 2) Umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 3) Znajomość przepisów z obszaru działania Centrum Usług Wspólnych, w tym ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, Karta Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych i Kodeks pracy, 4) Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność strategicznego myślenia ora zarządzania i kierowania pracą w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2) List motywacyjny, 3) Dokument poświadczający wykształcenie, 4) Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 6) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje), 7) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 8) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 10) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, 12) Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku. 13) Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 18 lipca 2025 roku do godz. 14.00 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego na adres: Starostwo Powiatowe przy ul. Północnej 15 74-300 Myślibórz Biuro Obsługi Klienta

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta