DYREKTOR DS. USŁUG PERSONALNYCH

DYREKTOR DS. USŁUG PERSONALNYCH

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Tryb pracy
Hybrydowa
Znajomość języka
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 43 750 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/24/6360

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 43 750 PLN

Zakres obowiązków:
nadzorowanie wydajnego i skutecznego świadczenia usług HR w całym regionie europejskim. (z wyjątkiem Rosji i BCCA). Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zarządzanie wszystkimi operacjami HR, w tym zgodnością z przepisami, płacami, relacjami z pracownikami, systemami HR oraz wdrażaniem polityk i procedur HR. Dyrektor ds. Operacji HR zapewni, że operacje HR są zgodne ze strategicznymi celami firmy, wspierają pozytywne doświadczenia pracowników i utrzymują zgodność z regionalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi pracy. Będzie ściśle współpracować ze wszystkimi liderami funkcji personalnych w całej Europie, utrzymując ścisłe zaangażowanie interesariuszy w celu monitorowania i poprawy jakości naszych usług oraz doświadczeń pracowników w całej Europie.
Pracodawca wyraża zgodę na świadczenie pracy zdalnie.

Miejsce pracy:
Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  • Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania w biznesie. Doświadczenie łącznie10 lat; w tym na kierowniczym stanowisku w zarządzaniu operacjami HR -6 lat, na stanowisku jako doradca ds. zasobów ludzkich-4 lata, doświadczenie w udoskonalaniu, usprawnianiu procesów związanych z cyklami życia i usługami pracowniczymi


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania w biznesie. Doświadczenie łącznie10 lat; w tym na kierowniczym stanowisku w zarządzaniu operacjami HR -6 lat, na stanowisku jako doradca ds. zasobów ludzkich-4 lata, doświadczenie w udoskonalaniu, usprawnianiu procesów związanych z cyklami życia i usługami pracowniczymi

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Kinga Kowaliszyn

Nr telefonu:
126868143

Wymagane dokumenty:
Skierowanie z pok.103A
Dodano: 08.11.2024, 03:47
ID ogłoszenia: 80184
Udostępnij:
Dodano: 08.11.2024, 03:47
ID ogłoszenia: 80184

Zobacz inne oferty

Do góry