DYREKTOR/DYREKTORKA BARLINECKIEGO OŚRODKA KULTURY

Numer:
StPr/26/0131

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 070 PLN
oraz dodatek stażowy i funkcyjny. Ostateczna kwota wynagrodzenia do ustalenia z pracodawcą.

Zakres obowiązków:
1.Kierowanie działalnością i zarządzanie Barlineckim Ośrodkiem Kultury w Barlinku oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz.
2.realizowanie celów i zadań statutowych.
3.Prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy.
4.Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność instytucji.
5.Sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki.
6.Kierowanie instytucją jako zakładem pracy, wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec zatrudnionych w instytucji.
7.Określanie planów bieżącej działalności oraz rozwoju instytucji, w tym realizowanie postanowień umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji oraz programu jej działania, która zostanie zawarta z wybranym kandydatem/kandydatką na stanowisko dyrektora/dyrektorki.
8.Współdziałanie z instytucjami kultury, władzami samorządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechnienia kultury i zaspokajania potrzeb kulturalnych społeczności gminy.

Informacje o konkursie na stronie: https://bip.barlinek.pl/arzdzenieurmistrzaarlinkaorazogoszenieon,787

Termin składania dokumentów: do 28.04.2026 r.

Miejsce pracy:
ul. Podwale 9, 74-230 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Barlinku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik domu kultury (wymagany staż - lata: 5)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Lena Plenzner

Nr telefonu:
957 465 552

Wymagane dokumenty:
https://bip.barlinek.pl/arzdzenieurmistrzaarlinkaorazogoszenieon,787

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon