DYREKTOR/DYREKTORKA MIEJSKIEGO ŻŁOBKA NR 4 W RYBNIKU

Numer:
StPr/26/0284

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze ustalone dla ww. stanowiska 7 500 zł, dodatek funkcyjny 1 500 zł, - możliwość otrzymania dodatku motywacyjnego w wysokości 1 000 zł (do 31.12.2027 r.) na podstawie Uchwały Nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - możliwość otrzymania nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - stabilne zatrudnienie umowa o pracę, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- zarządzanie placówką oraz ponoszenie odpowiedzialności za całokształt
działalności żłobka określonej w Statucie Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku,
obowiązującym od 1 maja 2026 r. (dostępnym pod adresem:
https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=247&Id=15799),
- zatrudnianie i zarządzanie zespołem pracowniczym jednostki,
- organizacja rekrutacji oraz podpisywanie umów z rodzicami na świadczenie
opieki,
- wdrażanie procedur zamówień publicznych,
- współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie opracowywania planów
finansowych i sprawozdań z działalności jednostki,
- współpraca z Wydziałem Edukacji Urzędu Miasta Rybnika.

Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102792. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko
Dyrektora/Dyrektorki Miejskiego Żłobka nr 4 w Rybniku, należy składać w Centrum
Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta
Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie
odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres:
ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 20 marca 2026 r. (decyduje
data wpływu do Urzędu).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.



Miejsce pracy:
Konrada Winklera 6, 44-217 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA RYBNIKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie
• I. Wymagania niezbędne (formalne): - wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo; co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, - osoba daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, - osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona, - osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, - osoba nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, - osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostepem ograniczonym, II. Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, - znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności jednostki, - znajomość przepisów ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy. III. Wymagania pożądane: - umiejętność zarządzania zespołem, - umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność współpracy z rodzicami wychowanków żłobka, - kreatywność, - odporność na stres, - asertywność, - dyspozycyjność, - zdolności analityczne, - samodzielność, - odpowiedzialność, - sumienność.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne (formalne): - wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo; co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, - osoba daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, - osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona, - osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, - osoba nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, - osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostepem ograniczonym, II. Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, - znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności jednostki, - znajomość przepisów ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy. III. Wymagania pożądane: - umiejętność zarządzania zespołem, - umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność współpracy z rodzicami wychowanków żłobka, - kreatywność, - odporność na stres, - asertywność, - dyspozycyjność, - zdolności analityczne, - samodzielność, - odpowiedzialność, - sumienność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Piwowarczyk

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102792 UCHWAŁA NR 366/XXI/2026 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 22 stycznia 2026 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Żłobkowi nr 4 w Rybniku https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=247&id=15799

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102792