DYREKTOR/ DYREKTORKA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE

Numer:
StPr/26/0037

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
Organizacja pracy w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim oraz reprezentowanie go na zewnątrz, nadzór nad realizacją zadań jednostki, realizacja zadań przypisanych Powiatowemu Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim, o których mowa w regulaminie organizacyjnym jednostki obejmujących m. in. zadania z zakresu pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, ochrony zdrowia psychicznego, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

Miejsce pracy:
Lubelska 4, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W OPOLU LUBELSKIM

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania kwalifikacyjne niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 z późn.zm.), 9) niefigurowanie, zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 49) w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802).

Inne wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 z późn.zm.), 9) niefigurowanie, zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025r. poz. 49) w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 1802).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dariusz Piotrowski

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem CV, 2) podpisany czytelnym własnoręcznym podpisem - list motywacyjny, 3) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 6) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, 7) podpisane czytelnym własnoręcznym podpisem - oświadczenie o obywatelstwie polskim, 8) podpisana czytelnym własnoręcznym podpisem klauzula informacyjna RODO (będąca załącznikiem naboru), 9) oświadczenie, iż kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 10) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia i inne umiejętności np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu/, Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą Za zgodność z oryginałem, aktualną datą oraz czytelnym własnoręcznym podpisem kandydata. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pod linkiem: https://spopolelubelskie.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/konkurs_pcpr.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście