DYREKTOR/DYREKTORKA W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIASTO ŚWINOUJŚCIE

Numer:
StPr/26/0107

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 300 PLN
zasadnicze min. 9300 zł brutto + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny od 2000 brutto

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Centrum Usług Wspólnych,
2.nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Centrum Usług Wspólnych realizującym własne zadania oraz zadania obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostek oświatowych, które będą jednostkami obsługiwanymi, w myśl ustawy o samorządzie gminnym,
3.organizowanie i prowadzenie zadań związanych ze wspólną obsługą administracyjną, finansową oraz organizacyjną jednostek oświatowych Gminy Miasta Świnoujście,
4.współpraca z dyrektorami jednostek oświatowych Gminy Miasta Świnoujście w zakresie wykonywanych zadań przez Centrum Usług Wspólnych,
5. reprezentowanie Centrum Usług Wspólnych na zewnątrz,
6.wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki.





Szczegółowy zakres zadań do zapoznania się na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl





Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Świnoujście

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• PREZYDENT MIASTA ŚWINOUJŚCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIASTO ŚWINOUJŚCIE W ŚWINOUJŚCIU Wolne stanowisko urzędnicze: Dyrektor/Dyrektorka w Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1.obywatelstwo polskie*, 2.wykształcenie wyższe, 3.doświadczenie zawodowe minimum 5 lat stażu pracy w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, lub wykonywano przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, 4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.nieposzlakowana opinia 7.niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 8.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1.doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku, 2.wykształcenie wyższe drugiego stopnia, 3.znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków dyrektora Centrum Usług Wspólnych, 4.biegła znajomość obsługi komputera pakietu MS Office, Excel 5.znajomość: 1)ustawy o finansach publicznych 2)znajomość przepisów prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, 3)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4)znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, 5)znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, 6)znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 7)znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw, 6.umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 7.umiejętności menadżerskie, 8.poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, 9.predyspozycje osobowościowe: a)komunikatywność, b)sumienność i dokładność, c)odpowiedzialność, d)umiejętność strategicznego myślenia e)kreatywność, f)umiejętność pracy w zespole, g)skuteczność działania. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: 1.zatrudnienie 1 kwietnia 2026 r., 2.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo, 3.wynagrodzenie zasadnicza od 9300 brutto, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny od 2000 brutto, 4.miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu ul. Wojska polskiego 1/5, 5.specyfika pracy: stanowisko wymagające dyspozycyjności, odporności na stres, dobrej organizacji pracy, 6.wysiłek umysłowy, 7.praca przy monitorze ekranowym, 8.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca w godzinach: 7:00-15:00

Inne wymagania:
PREZYDENT MIASTA ŚWINOUJŚCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIASTO ŚWINOUJŚCIE W ŚWINOUJŚCIU Wolne stanowisko urzędnicze: Dyrektor/Dyrektorka w Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1.obywatelstwo polskie*, 2.wykształcenie wyższe, 3.doświadczenie zawodowe minimum 5 lat stażu pracy w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, lub wykonywano przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, 4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.nieposzlakowana opinia 7.niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 8.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1.doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku, 2.wykształcenie wyższe drugiego stopnia, 3.znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków dyrektora Centrum Usług Wspólnych, 4.biegła znajomość obsługi komputera pakietu MS Office, Excel 5.znajomość: 1)ustawy o finansach publicznych 2)znajomość przepisów prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, 3)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4)znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, 5)znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, 6)znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 7)znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw, 6.umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 7.umiejętności menadżerskie, 8.poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, 9.predyspozycje osobowościowe: a)komunikatywność, b)sumienność i dokładność, c)odpowiedzialność, d)umiejętność strategicznego myślenia e)kreatywność, f)umiejętność pracy w zespole, g)skuteczność działania. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: 1.zatrudnienie 1 kwietnia 2026 r., 2.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo, 3.wynagrodzenie zasadnicza od 9300 brutto, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny od 2000 brutto, 4.miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu ul. Wojska polskiego 1/5, 5.specyfika pracy: stanowisko wymagające dyspozycyjności, odporności na stres, dobrej organizacji pracy, 6.wysiłek umysłowy, 7.praca przy monitorze ekranowym, 8.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca w godzinach: 7:00-15:00

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Sawicka

Wymagane dokumenty:
Szczegółowe informacje na stronie: bip.um.swinoujscie.pl Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.list motywacyjny, 2.życiorys zawodowy (CV), List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Dyrektor/Dyrektorka w Centrum Usług Wspólnych w Świnoujściu . Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych. 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 7.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 8.oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią, 9.oświadczenie kandydata o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 10.kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne ** 11.klauzula informacyjna dla kandydata. Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Dyrektor/Dyrektorka Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu w terminie do dnia 23 marca 2026 r. Uwaga: 1.Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 2.Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3.Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. 4.Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. 5.Informuję, że osobę ubiegającą się o stanowisko obowiązują przepisy Ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2025 r. poz. 499 z późn. zm.).