DYREKTOR/DYREKTORKA WEJHEROWSKIEGO CENTRUM KULTURY

Numer:
StPr/26/1610

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie zostanie ustalone zgodnie z Zarządzenia Nr 202/2024 Prezydenta Miasta Wejherowa z dnia 2 grudnia 2024 roku w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury Miasta Wejherowa.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-zarządzanie Wejherowskim Centrum Kultury,
bieżące kierowanie działalnością samorządowej instytucji kultury,
kierowanie gospodarką finansową instytucji,
wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników instytucji,
współpraca z innymi samorządowymi instytucjami kultury i organizacjami na rzecz dobra mieszkańców Miasta.

Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 255, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Wejherowskie Centrum Kultury

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: -posiada obywatelstwo polskie, -posiada wykształcenie wyższe II stopnia (kulturoznawstwo lub filologia polska lub administracja), mile widziane studia podyplomowe, -posiada udokumentowane doświadczenie zawodowe minimum 5 lat pracy w jednostkach lub w instytucjach kultury, -posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, -posiada nieposzlakowaną opinię oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025 roku, poz. 1484), -złożyła komplet wymaganych w części III dokumentów w terminie określonym w warunkach niniejszego konkursu. Wymagania dodatkowe: -znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno- księgowych, -dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej, -znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, gminnych jednostek organizacyjnych, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, przepisów prawa zamówień publicznych, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, -predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną, -umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez kulturalnych, -kreatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność, -dodatkowym atutem jest znajomość języka obcego.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -posiada obywatelstwo polskie, -posiada wykształcenie wyższe II stopnia (kulturoznawstwo lub filologia polska lub administracja), mile widziane studia podyplomowe, -posiada udokumentowane doświadczenie zawodowe minimum 5 lat pracy w jednostkach lub w instytucjach kultury, -posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, -posiada nieposzlakowaną opinię oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025 roku, poz. 1484), -złożyła komplet wymaganych w części III dokumentów w terminie określonym w warunkach niniejszego konkursu. Wymagania dodatkowe: -znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno- księgowych, -dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej, -znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, gminnych jednostek organizacyjnych, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, przepisów prawa zamówień publicznych, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, -predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną, -umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez kulturalnych, -kreatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność, -dodatkowym atutem jest znajomość języka obcego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Oferty osób ubiegających się o stanowisko powinny zawierać: CV oraz list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe, pisemne zgłoszenie do konkursu zawierające podstawowe dane osobowe tj. imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, telefon kontaktowy oraz klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem 2016/679 (RODO), program działania (funkcjonowania i rozwoju) Wejherowskiego Centrum Kultury w Wejherowie, oświadczenie, że osoba ubiegająca się o stanowisko nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025 roku, poz. 1484), aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza uprawnionego do wykonywania badań profilaktycznych, aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, do oferty mogą być dołączone opinie i rekomendacje, dokumenty aplikacyjne wymienione wyżej w punktach: 1, 3, 4, 5 i 8 powinny być czytelnie podpisane przez kandydata/kandydatkę i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem 2016/679 (RODO). IV. Informacje o sposobie składania ofert: Oferty zawierające wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195, w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Wejherowskiego Centrum Kultury w Wejherowie do dnia 30 października 2026 roku. roku włącznie. Powyższy termin dotyczy również ofert przesyłanych pocztą. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego lub za pomocą e-doręczeń (adres: AE:PL-36829-44010-SSGRC-20).O terminowości złożenia oferty nie decyduje data stempla pocztowego, a data wpływu przesyłki z ofertą do Urzędu. Oferty dostarczone po upływie podanego terminu nie będą rozpatrywane.