StPr/26/1548
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-dyrektorskie-dyrektor-gminnego-osrodka-turystyki-i-sportu-w-gniewinie-1
kierowanie bieżącą działalnością jednostki i reprezentowanie jej na zewnątrz, organizowanie działalności jednostki oraz efektywne gospodarowanie mieniem jednostki, koordynowanie i popularyzacja działań z zakresu sportu, rekreacji i kultury fizycznej, kierowanie gospodarką finansową jednostki i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego jednostki i sprawozdań, dysponowanie środkami określonymi w planie w sposób określony w ustawie o finansach publicznych, utrzymywanie i rozwijanie bazy sportowej Ośrodka, opracowywanie programów działalności i planów pracy Ośrodka, koordynowanie i popularyzacja działań z zakresu sportu, rekreacji i kultury fizycznej
Miejsce pracy:
ul. Pomorska 8, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Gniewinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- 1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania i marketingu, wychowania fizycznego, turystyki; 6) co najmniej 5 - letni staż pracy, preferowany staż pracy co najmniej 3 - letni na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 7) przygotowanie i zaprezentowanie Koncepcji funkcjonowania Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu w Gniewinie w formie multimedialnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej; 8) znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania infrastruktury sportoworekreacyjno-turystycznej (boiska, hale sportowe, przystanie jachtowe, wieża widokowa, korty tenisowe, itp.); 9) znajomość przepisów i zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie zakładów budżetowych, gminnych ośrodków sportu oraz działalności sportoworekreacyjnej 10)znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej; 11)znajomość przepisów, w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo zamówień publicznych, finansach publicznych 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programu komputerowego (MS Office); 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole; 3) dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność; 4) umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji; 5) zdolności logistyczno-organizacyjne; 6) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) mieć nieposzlakowaną opinię; 5) posiadać wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania i marketingu, wychowania fizycznego, turystyki; 6) co najmniej 5 - letni staż pracy, preferowany staż pracy co najmniej 3 - letni na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 7) przygotowanie i zaprezentowanie Koncepcji funkcjonowania Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu w Gniewinie w formie multimedialnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej; 8) znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania infrastruktury sportoworekreacyjno-turystycznej (boiska, hale sportowe, przystanie jachtowe, wieża widokowa, korty tenisowe, itp.); 9) znajomość przepisów i zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie zakładów budżetowych, gminnych ośrodków sportu oraz działalności sportoworekreacyjnej 10)znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej; 11)znajomość przepisów, w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo zamówień publicznych, finansach publicznych 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programu komputerowego (MS Office); 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole; 3) dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność; 4) umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji; 5) zdolności logistyczno-organizacyjne; 6) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-dyrektorskie-dyrektor-gminnego-osrodka-turystyki-i-sportu-w-gniewinie-1 Należy złożyć następujące dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3) Koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu w Gniewinie; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; 6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach), 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o niekaralności; 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L Nr 119, SI); 10) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach do dnia 2 października 2026 r. do godz. 13:00 osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Gniewino lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Gniewinie Pomorska 8; 84-250 Gniewino (o zachowaniu wyznaczonego terminu stanowi data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem: "Nabór osoby na stanowisko dyrektorskie: Dyrektor Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu" lub w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym za pośrednictwem e-Doręczeń: AE:PL-8531896177-WFDUR-14.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 2.10.2026 r. do godz. 13:00
Zaloguj się przez Facebook