DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKU KULTURY W PORĄBCE (K/M) - KONKURS

Numer:
StPr/26/0808

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN
+ do 20% dodatku stażowego

Zakres obowiązków:
- zarządzanie ośrodkiem zgodnie z przepisami dotyczącymi jego funkcjonowania,
- organizowanie i nadzorowanie pracy ośrodka,
- koordynowanie pracy zespołu pracowników i dbanie o rozwój ich kompetencji,
- planowanie i realizacja działań zmierzających do rozwijania działalności ośrodka,
- wspópraca z partnerami instytucjonalnymi oraz lokalną społecznością,
- zarządzaie budżetem ośrodka oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych na jego rozwój,
- należyte zabezpieczenie i ohrona powierzonych składników majątkowych,
- sprawne i sumienne, bezstronne realizowanie statutowych zadań ośrodka.

Praca w systemie jednozmianowym od PN do PT, możliwa praca w WEEKEND.
Siedziba GOK Porąbka + Filie Bujaków, Czaniec, Kobiernice
Umowa o pracę na czas określony 7 lat

Miejsce pracy:
ul. Rynek 22, 43-353 Porąbka, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK KULTURY w PORĄBCE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Wymagane: 1)posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 3) korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484); 7) posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych; 8) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury; 9) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym; 1O) przedstawienie autorskiego programu funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmującego okres 7-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych; 11) znajomość regulacji prawnych związanych z zakresem wykonywanych zadań, tj.: a) ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; b) ustawy z dnia 23 lipca 20023 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; c) ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych; d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku ofinansach publicznych; e) ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych; f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy; g) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym - w ich aktualnym brzmieniu. Wymgania dodatkowe: 1) doświadczenie zdobyte na kierowniczym stanowisku pracy w instytucji/ach kultury; 2) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji projektów związanych z działalnością kulturalną; 3) znajomość języków obcych; 4) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej; 5) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników; 6) umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu; 7) kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań; 8) komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista; 9) umiejętność biegłej obsługi komputera, poczty elektronicznej oraz obsługa edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego; 10) posiadanie prawa jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagane: 1)posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 3) korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484); 7) posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych; 8) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury; 9) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym; 1O) przedstawienie autorskiego programu funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmującego okres 7-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych; 11) znajomość regulacji prawnych związanych z zakresem wykonywanych zadań, tj.: a) ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; b) ustawy z dnia 23 lipca 20023 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; c) ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych; d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku ofinansach publicznych; e) ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych; f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy; g) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym - w ich aktualnym brzmieniu. Wymgania dodatkowe: 1) doświadczenie zdobyte na kierowniczym stanowisku pracy w instytucji/ach kultury; 2) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji projektów związanych z działalnością kulturalną; 3) znajomość języków obcych; 4) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej; 5) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników; 6) umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu; 7) kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań; 8) komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista; 9) umiejętność biegłej obsługi komputera, poczty elektronicznej oraz obsługa edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego; 10) posiadanie prawa jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
33 810 60 55

Wymagane dokumenty:
1) podanie o pracę (list motywacyjny)- własnoręcznie podpisane; 2) kwestionariusz osobowy- własnoręcznie podpisany (wzór nr 1); 3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce- własnoręcznie podpisana (wzór nr 2); 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych- potwierdzona przez kandydata własnoręcznym podpisem ,,za zgodność z oryginałem"; 5) dokumenty potwierdzające posiadanie 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury, rozumianego, jako zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (kopie świadectw/a pracy - potwierdzona/e przez kandydata własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem" lub/i zaświadczenie/a wystawione przez pracodawcę); 6) pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane (wzór nr 3); 7) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- własnoręcznie podpisane (wzór nr 4); 8) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą ukaraną karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484) - własnoręcznie podpisane (wzór nr5); 9) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną - własnoręcznie podpisane (wzór nr 6); 1O) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 11) autorski program funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmujący okres ?-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych; 12) inne dokumenty (lub ich kopie) potwierdzające posiadanie umiejętności, kwalifikacji, uprawnień lub stażu pracy. Oferty należy składać w Urzędzie Gminy Porąbka, ul. Krakowska 3, 43-353 Porąbka lub przesyłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 września 2026 roku na ww. adres urzędu (UWAGA: decyduje data wpływu ofertv do Urzędu Gminy Porąbka) w zamkniętych kopertach z dopiskiem o następującej treści: ,,Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce" + imię i nazwisko kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon