DYREKTOR GMINNEGO ŻŁOBKA

Numer:
StPr/25/0328

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
1. Kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
3. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem żłobka.
4.Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka.
5.Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową realizacją zadań żłobka.
6.Prowadzenie naboru dzieci do żłobka, w tym związanej z tą procedurą dokumentacji.
7.Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku.
8.Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka.
Inne zadania zgodnie z ogłoszeniem.

Miejsce pracy:
Marii Konopnickiej 10, 63-910 Miejska Górka, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
GMINA MIEJSKA GÓRKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• KOMUNIKATYWNOŚĆ, DYSPOZYCYJNOŚĆ, ODPORNOŚĆ NA STRES
• [Umiejętność 2] : obowiązkowość, analityczne myślenie, obsługa komputera, doskonalenie umiejętności, podnoszenie kwalifikacji [Umiejętność 1] : zarządzanie i kierowanie jednostkami budżetowymi, umiejętności menadżerskie, odpowiedzialność za zrealizowane zadania, samodzielność, kreatywność, [Inne] : - wymagane wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : obowiązkowość, analityczne myślenie, obsługa komputera, doskonalenie umiejętności, podnoszenie kwalifikacji [Umiejętność 1] : zarządzanie i kierowanie jednostkami budżetowymi, umiejętności menadżerskie, odpowiedzialność za zrealizowane zadania, samodzielność, kreatywność, [Inne] : - wymagane wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Pląskowska

Nr telefonu:
721 338 337

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail