DYREKTOR (K/M)

Numer:
StPr/26/0419

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN

Zakres obowiązków:

a) kierowanie Centrum Usług Wspólnych i reprezentowanie go na zewnątrz,
b) realizacja celów jednostki i prawidłowe wykonywanie jej zadań statutowych,
c) przygotowywanie projektów uchwał Rady MiG i zarządzeń Burmistrza MiG dotyczących
zadań realizowanych przez CUW,
d) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie zadań wykonywanych
przez CUW,
e) przygotowywanie projektu budżetu,
f) pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizacje zadań statutowych CUW,
g) koordynacja i realizacja programów finansowanych ze środków unijnych oraz innych źródeł budżetowych i pozabudżetowych realizowanych przez obsługiwane jednostki,
h) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza w zakresie zajmowanego stanowiska pracy

Miejsce pracy:
ul. STANISŁAWA STASZICA 4A, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH SZAMOTUŁY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wysoka kultura osobista, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, odporność na stres, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie , obywatelstwo polskie, zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera , nieposzlakowana opinia
• * wyższe preferowany kierunek/specjalność: administracja lub ekonomia i minimum 5 letni staż pracy, * znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, Karty nauczyciela, Prawo zamówień publicznych a także przepisów wykonawczych do w/w ustaw dodatkowe: a) doświadczenie w administracji samorządowej, b) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, c) umiejętność interpretacji przepisów prawnych, d) umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, analizowania i racjonalizacji wydatków, e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, f) umiejętność pracy w zespole Wynagrodzenie: zasadnicze od 7 500 zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy

Inne wymagania:
* wyższe preferowany kierunek/specjalność: administracja lub ekonomia i minimum 5 letni staż pracy, * znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, Karty nauczyciela, Prawo zamówień publicznych a także przepisów wykonawczych do w/w ustaw dodatkowe: a) doświadczenie w administracji samorządowej, b) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, c) umiejętność interpretacji przepisów prawnych, d) umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, analizowania i racjonalizacji wydatków, e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, f) umiejętność pracy w zespole Wynagrodzenie: zasadnicze od 7 500 zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ), b) list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe określone w punkcie 3 podpunkt 1c, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy określony w punkcie 3 podpunkt 1c, e) oświadczenia :- Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).- Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe." zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).- Cieszę się nieposzlakowaną opinią" zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).- Posiadam obywatelstwo polskie zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ). ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ), W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności. f) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku, g) wykaz złożonych dokumentów. Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być podpisane. Oferty niepełne lub bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty należy składać w kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły, do dnia 24 lipca 2026 r. godz. 15.30 w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Szamotułach . Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta