DYREKTOR K/M

Numer:
StPr/26/0252

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN
+ dodatek fukcyjny 2 500 zł

Zakres obowiązków:
1) Obowiązki ogólne:
a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności,
b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań,
c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy,
d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia,
e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej,
f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami,
g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy,
h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych.
2) Obowiązki szczegółowe:
1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku,
3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki,
6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,
7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem,
8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki,
9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki,
10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego,
11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.

Miejsce pracy:
66-200 Glińsk 51A, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W GLIŃSKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej, 2) wymagana wiedza specjalistyczna znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, 3) znajomość pozostałych zagadnień znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów regulujących ochronę danych osobowych, ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku, 4) umiejętności: organizacji pracy, zarządzania i kierowania zespołem, współpracy, komunikowania się, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolności negocjacyjne, podejmowanie decyzji, 5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, 6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność, rzetelność, profesjonalizm, wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia. Wymagania niezbędne od kandydata: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484), 6) wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.), 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.), 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Warunki zatrudnienia: 1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu, 2) praca przy monitorze komputera, 3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r., 4) wynagrodzenie - wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.), kategoria zaszeregowania XVIII, przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł, 5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł, 6) wymagana dyspozycyjność, 7) praca z narażeniem na stres, 8) kierowanie pracownikami, 9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj. Dz. U. z roku 2025, poz. 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne. Wymagane dokumenty 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu, 3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, 5) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej, 6) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada), 7) zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu potwierdzającego powyższe dane, 9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny), 11) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski/konkurs-na-stanowisko-dyrektora-domu-pomocy-spolecznej-w-glinsku

Inne wymagania:
1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej, 2) wymagana wiedza specjalistyczna znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, 3) znajomość pozostałych zagadnień znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów regulujących ochronę danych osobowych, ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku, 4) umiejętności: organizacji pracy, zarządzania i kierowania zespołem, współpracy, komunikowania się, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolności negocjacyjne, podejmowanie decyzji, 5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office, 6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność, rzetelność, profesjonalizm, wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia. Wymagania niezbędne od kandydata: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484), 6) wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.), 8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.), 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku. Warunki zatrudnienia: 1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu, 2) praca przy monitorze komputera, 3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r., 4) wynagrodzenie - wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.), kategoria zaszeregowania XVIII, przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł, 5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł, 6) wymagana dyspozycyjność, 7) praca z narażeniem na stres, 8) kierowanie pracownikami, 9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj. Dz. U. z roku 2025, poz. 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne. Wymagane dokumenty 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu, 3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Glińsku, 4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, 5) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej, 6) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada), 7) zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu potwierdzającego powyższe dane, 9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny), 11) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski/konkurs-na-stanowisko-dyrektora-domu-pomocy-spolecznej-w-glinsku

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
68-475-53-20, 68-47-55-353

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon