DYREKTOR (K/M) ŻŁOBKA MIEJSKIEGO PSZCZÓŁKI MAI W JANIKOWIE - NABORU NA WOLNE STANOWISKO (NR 0917)

Numer:
StPr/26/0917

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_

Do podstawowych obowiązków Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie należeć będzie w szczególności:
1.kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
2.organizowanie pracy Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami, statutem i regulaminem organizacyjnym;
3.zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i właściwych warunków opieki;
4.zapewnienie realizacji standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
5.sprawowanie nadzoru nad działalnością opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną Żłobka;
6.organizowanie rekrutacji dzieci do Żłobka;
7.współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;
8.zatrudnianie, zwalnianie i organizowanie pracy pracowników Żłobka;
9.wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników jednostki;
10.zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników posiadających wymagane kwalifikacje;
11.opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, procedur bezpieczeństwa i innych dokumentów wewnętrznych;
12.opracowywanie planu finansowego jednostki oraz nadzór nad jego realizacją;
13.gospodarowanie środkami publicznymi w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem;
14.zapewnienie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostki;
15.gospodarowanie powierzonym mieniem komunalnym;
16.zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zamówień publicznych;
17.zapewnienie ochrony danych osobowych;
18.wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich;
19.zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;
20.prowadzenie kontroli zarządczej w jednostce;
21.współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego;
22.sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących działalności Żłobka;
23.przygotowanie jednostki do rozpoczęcia działalności, w szczególności organizacja wyposażenia, zatrudnienia personelu, opracowanie dokumentacji wewnętrznej i przeprowadzenie rekrutacji dzieci;
24.sprawowanie nadzoru nad właściwym stanem technicznym i bezpieczeństwem korzystania z obiektu;
25. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Żłobka oraz poleceń organu prowadzącego.

Warunki pracy
1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Praca wykonywana w siedzibie Żłobka Miejskiego w Janikowie.
3. Praca ma charakter administracyjno-biurowy, organizacyjny i kierowniczy.
4. Praca wiąże się z częstym kontaktem z dziećmi, rodzicami, pracownikami oraz przedstawicielami instytucji publicznych.
5.Na stanowisku występuje odpowiedzialność za:
-prawidłową realizację zadań statutowych;
-bezpieczeństwo dzieci;
-organizację pracy personelu;
-gospodarkę finansową;
-ochronę danych osobowych;
-powierzone mienie komunalne.
6.Stanowisko wyposażone jest w komputer, sprzęt biurowy i środki łączności.
7.Praca może wymagać przemieszczania się po obiekcie oraz udziału w spotkaniach poza siedzibą jednostki.
8.Praca przy monitorze ekranowym może przekraczać 4 godziny dziennie.



Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI JANIKOWO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_ Wymagania niezbędne Kandydat powinien: 1.posiadać obywatelstwo polskie; 2.posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3.nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe; 4.nie być karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 5.nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6.posiadać nieposzlakowaną opinię; 7.posiadać kwalifikacje określone w art. 13 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj.: a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 8.dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 9.nie być aktualnie oraz nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej oraz nie mieć zawieszonej ani ograniczonej władzy rodzicielskiej; 10.wypełniać obowiązek alimentacyjny, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 11.posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie; 12.posiadać znajomość przepisów dotyczących: -opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; -pracowników samorządowych; -samorządu gminnego; -finansów publicznych; -prawa pracy; -zamówień publicznych; -ochrony danych osobowych. Wymagania dodatkowe 1.Preferowane wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku: -pedagogika; -pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna; -pedagogika opiekuńczo-wychowawcza; -psychologia; -zarządzanie; -administracja; -prawo; -finanse lub rachunkowość. 2.Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. 3.Doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo innej jednostce zajmującej się opieką nad dziećmi.

Inne wymagania:
https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_ Wymagania niezbędne Kandydat powinien: 1.posiadać obywatelstwo polskie; 2.posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3.nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe; 4.nie być karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 5.nie figurować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6.posiadać nieposzlakowaną opinię; 7.posiadać kwalifikacje określone w art. 13 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj.: a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 8.dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 9.nie być aktualnie oraz nie być w przeszłości pozbawionym władzy rodzicielskiej oraz nie mieć zawieszonej ani ograniczonej władzy rodzicielskiej; 10.wypełniać obowiązek alimentacyjny, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 11.posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie; 12.posiadać znajomość przepisów dotyczących: -opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; -pracowników samorządowych; -samorządu gminnego; -finansów publicznych; -prawa pracy; -zamówień publicznych; -ochrony danych osobowych. Wymagania dodatkowe 1.Preferowane wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku: -pedagogika; -pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna; -pedagogika opiekuńczo-wychowawcza; -psychologia; -zarządzanie; -administracja; -prawo; -finanse lub rachunkowość. 2.Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. 3.Doświadczenie w pracy w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo innej jednostce zajmującej się opieką nad dziećmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_ Wymagane dokumenty 1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie BIP urzędu w ogłoszeniu o naborze). 2.List motywacyjny. 3.Życiorys zawodowy CV. 4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5.Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. 6.Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi. 7.Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i ukończone szkolenia. 8.Autorska koncepcja organizacji i funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Janikowie. 9.Oświadczenie kandydata: -o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; -o korzystaniu z pełni praw publicznych; -o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; -o stanie zdrowia i o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie; -że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ; -że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; -że kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązuje się do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy aktualnej Informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich); -że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; -o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, jeżeli taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; -o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 10.Oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. 11.Kopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Janikowie: nie dotyczy - gmina jednostka budżetowa nowo tworzona, nie nastąpiło zatrudnienie pracowników (przyjmuje się, że wskaźnik nie osiągnął 6%). Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata, z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Dyrektora k/m Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie w terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.30: 1.osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo, w godzinach pracy Urzędu albo przesyłką pocztową na adres: Urząd Miejski w Janikowie, ul. Przemysłowa 6, 88-160 Janikowo. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miejskiego w Janikowie. Informacje dodatkowe 1.Oferty niekompletne oraz oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. 2.Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru. 3.Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Janikowie. 4.Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo zastrzega możliwość nierozstrzygnięcia naboru bez wyłonienia kandydata. 5.Szczegółowa klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Janikowo. 6.Do stażu pracy zalicza się wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku. 7.Wybrany kandydat przed podjęciem zatrudnienia zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w Żłobku.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta