DYREKTOR - NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0090

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
+ dodatek funkcyjny + dodatek za wieloletnią pracę + nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne + nagroda indywidualna w ramach posiadanych środków, świadczenia ZFŚS

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) organizowanie i kierowanie pracą zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) prowadzenie polityki kadrowej oraz nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników jednostki,
3) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie mieniem,
4) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych,
5) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,
6) dbałość o zapewnienie i utrzymanie na poziomie obowiązującego standardu
odpowiednich warunków socjalno-bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych przebywającym w jednostce pensjonariuszom,
7) promocja jednostki organizacyjnej i jej działań,
8) współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bielsku-Białej i innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.

Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Wilkowicach.
Szczegóły ogłoszenia na stronie: https://bip.powiat.bielsko.pl/9895/dokument/108223

Miejsce pracy:
Kościelna 5, 43-365 Wilkowice, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategorii B
• 1 ) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym), 2) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej , 3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art.122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 4) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną pomocy społecznej, zarzadzaniu zespołem pracowniczym, 5) znajomość ustaw: z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz przepisów normujących działalność domów pomocy społecznej, z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, 6) obywatelstwo polskie, 7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) nieposzlakowana opinia Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw, 2) umiejętności zawodowe: umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa z zakresu realizowanych zadań, sumienność i terminowość w realizacji zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność zarządzania ludźmi, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, właściwa postawa etyczna - wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy, niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność, 3) prawo jazdy kat. B

Inne wymagania:
1 ) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym), 2) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej , 3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art.122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 4) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną pomocy społecznej, zarzadzaniu zespołem pracowniczym, 5) znajomość ustaw: z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz przepisów normujących działalność domów pomocy społecznej, z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, 6) obywatelstwo polskie, 7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) nieposzlakowana opinia Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw, 2) umiejętności zawodowe: umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa z zakresu realizowanych zadań, sumienność i terminowość w realizacji zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność zarządzania ludźmi, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, właściwa postawa etyczna - wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy, niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność, 3) prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jolanta Międzybrodzka

Wymagane dokumenty:
1) podpisany list motywacyjny - podanie, 2) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w BIP/Rekrutacja), 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: a) świadectw pracy - w przypadku zakończonego stosunku pracy, b) zaświadczenia o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy (zaświadczenie musi jednoznacznie wskazywać podstawę zatrudnienia oraz datę jego rozpoczęcia), c) zaświadczenia z ZUS potwierdzające podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu - w przypadku umów cywilnoprawnych, d) zaświadczenia z ZUS o opłacaniu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe - w przypadku prowadzenia pozarolniczęj działalności gospodarczej, e) innych dokumentów potwierdzających wymagany staż np. zaświadczeń od zleceniodawcy potwierdzających okres pracy i wysokość wynagrodzenia, aby zaliczyć okres pracy studenta do stażu pracy, 5) kserokopię dokumentów potwierdzających specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. jeżeli kandydat/kandydatka takie posiada (związane ze stanowiskiem, o które się ubiega), 7) podpisane oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art, 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii; e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., f) zapoznaniu się z procedurą wewnętrzną dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, z którą podmiot zatrudniający ma obowiązek zapoznać osobę ubiegającą się o zatrudnienie. VVw. informacja zamieszczona jest na stronie intemetowej www.powiat.bielsko.pl w zakładce Rekrutacja, 8) praca pisemna - koncepcja funkcjonowania i rozwoju jednostki organizacyjnej. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Bielsku-Białej, Bielsko-Biała ul. Piastowska 40, w Biurze Obsługi Mieszkańca (budynek A, parter) w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na w.w. adres w terminie do dnia 13 lutego 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Dyrektor w Domu Pomocy Społecznej w Wilkowicach. Dopuszcza się składanie dokumentów w fomie elektronicznej wyłącznie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalfikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikaęji elektronicznej. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert nadesłanych drogą pocztową liczy się data wpływu do urzędu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta