DYREKTOR PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ

Numer:
StPr/26/0150

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 500 do 12 000 PLN

Zakres obowiązków:
kierowanie działalnością ośrodka doskonalenia nauczycieli, organizowanie i nadzorowanie szkoleń,
kursów oraz warsztatów dla nauczycieli, zarządzanie personelem ośrodka, współpraca z jednostkami samorządu
terytorialnego oraz szkołami, realizacja zadań związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli, realizacja polityki
oświatowej państwa zgodnie z wytycznymi Ministerstwo Edukacji Narodowej, planowanie i realizacja budżetu ośrodka;


Miejsce pracy:
Plac Majdanek 7, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Poziom wykształcenia: ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie i posiadanie przygotowania pedagogicznego oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia, określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; ukończone studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

Inne wymagania:
Poziom wykształcenia: ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie i posiadanie przygotowania pedagogicznego oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia, określone w przepisach w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; ukończone studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV