DYREKTOR PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ TYPU RODZINNEGO PRZYSTAŃ" W SKŁADOWICACH (K/M)

Numer:
StPr/26/0669

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 070 PLN
zatrudnienie następi po rozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko pracy

Zakres obowiązków:
1) zapewnienie wychowankom placówki całodobowej opieki i wychowania w warunkach zbliżonych do domu rodzinnego;
2) dysponowanie środkami finansowymi placówki i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;
3) współpraca z wychowawcami przedszkolnymi i szkolnymi wychowanków;
4) zgłaszanie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodków adopcyjnych;
5) udział w pracach zespołu oceniającego sytuację wychowanków oraz zasadność ich pobytu w pieczy zastępczej;
6) prowadzenie dokumentacji placówki

Miejsce pracy:
59-300 Składowice, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W LUBINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• 1. Kandydatem/ką na dyrektora może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: 1) posiada obywatelstwo polskie; 2) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 8) posiada świadectwo ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 9) posiada pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącą predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora; 10) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 11) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji; 12) cieszy się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji, odporność na stres; 2) dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B; 3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o finansach publicznych

Inne wymagania:
1. Kandydatem/ką na dyrektora może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: 1) posiada obywatelstwo polskie; 2) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 8) posiada świadectwo ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 9) posiada pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącą predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora; 10) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 11) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji; 12) cieszy się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji, odporność na stres; 2) dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B; 3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o finansach publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) CV; 2) list motywacyjny; 3) kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe; 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 6) oświadczenie osoby kandydującej, że nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 7) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; 10) oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 11) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12) kopia świadectwa ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 13) kopia pozytywnej opinii organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącej predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora; 14) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji dyrektora i kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą; 15) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Ofertę z dokumentami należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lubinie, przy ul. Jana Kilińskiego 12b, w terminie do dnia 15 czerwca 2026 r. w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na stanowisko Dyrektor Placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego Przystań" w Składowicach. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły ogłoszenia: https://powiat-lubin.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-dyrektor-placowki-opiekunczo-wychowawczej-typu-rodzinnego-przystan-w-skladowicach.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 15.06.2026 r.